32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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S-Communication Services GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht Dir Spaß?
- Was erwartest Du von Deinem Job?
- Warum möchtest Du wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Team
Bewerber/inHat sich 2018 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Produkt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnelleren Prozessablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch wäre angebracht, statt die Bewerber monatelang hinzuhalten. Habe mich im März für ein Praktikum für den Zeitraum Juni-Oktober beworben, im April ein echt sehr nettes und hoffnungsvolles VG gehabt und dann auch nach Rückfrage meinerseits nie eine Antwort von den Recruitern bekommen..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch ohne objektives Element
Bewerber/inHat sich 2018 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Praktikant Organic Growth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Durch Mangel an Sozialkompetenz konnte ein positiver Austausch schwerlich stattfinden. Stellenweise völlig unangemessenes Verhalten des Gespächspartners. Ein objektives Element (fachlicher Test, Intelligenztest) gab es nicht. Praktikumsvergabe fast gänzlich subjektiv und sympathiebasiert.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkassen-Finanzportal Management GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Umgang mit (eigenen) Fehlern, zur Motivation für die Bewerbung und zur Erwartungshaltung an die Stelle
- Fragen zum Lebenslauf, zur Wahl des Studienfachs und zur Berufserfahrung
- Es war insgesamt ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Vom Absenden der Bewerbung bis zur Einladung sind etwa drei Wochen vergangen. Nach weiteren drei Wochen fand schließlich das Gespräch statt. Die Gesprächspartner waren die (zukünftige) direkte Vorgesetzte, die Personalmanagerin und der Abteilungsleiter.
- Während des Gesprächs wurde mir sofort das Du angeboten. Ich persönlich habe das als angenehm empfunden, weil die Nervosität dadurch ein bisschen reduziert wurde. Ich hatte außerdem nicht den Eindruck, dass man sich hier an Standardfragen abgearbeitet hat, sondern dass man sich auf mich als Person eingelassen hat und mit den Fragen auf vorherige Antworten reagiert hat. Auch die Symmetrie des Gesprächs hat gepasst. Insgesamt also ein schönes Gespräch - sowohl inhaltlich als auch hinsichtlich der Atmosphäre.
- Am Tag nach dem Gespräch wurde ich zu einem Schnuppertag eingeladen, an dem ich das Team kennen lernen konnte und weitere vier Tage später habe ich die Zusage erhalten. Ich habe es gerade nach dem Gespräch als sehr angenehm empfunden, dass man mich nicht so lange hat schmoren lassen, sondern schnell zu einer Entscheidung gekommen ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein perfekter Bewerbungsprozeß und sehr gute HR-Betreuung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkassen-Finanzportal Management GmbH in Stuttgart als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein vorbildlicher Prozeß durch HR, sehr gute Betreuung vor, während und nach dem Gespräch. Die Absage wurde persönlich kommuniziert. Insgesamt ist dem HR-Team ein großes Lob auszusprechen. Als Kandidat wurde man sehr respektvoll und wertschätzend behandelt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein einwandfreier Bewerbungsprozess und gute Kommunikation während der Wartezeit der verschiedenen Schritte.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkassen-Finanzportal Management GmbH in Stuttgart als Produktmanager/- in Marketingmedien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation der Bewerbung, Berühungspunkte mit dem Unternehmen, Stärken, Potenziale, Hobbies
- Rückfragen zum Inhalt der einzelnen Steps
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2017 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Junior Projektmanager/in Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Seriosität der Sparkasse lässt im Bewerbungsprozess sehr zu wünschen übrig. Offensichtlich hat es das Unternehmen nicht nötig, Bewerbern, die ihre Arbeitskraft und Leistungsbereitschaft zur Verfügung stellen wollen, abzusagen. Hinweis: dieses Arbeitgeberimage kann sich auch schnell auf das Unternehmensimage übertragen!
Erwartbarkeit des Prozesses
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Kein Feedback, keine Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2016 bei S-Communication Services GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über Onlineformular mit automatischer Antwortmail. Danach nie wieder etwas gehört. Keine Reaktion auf Mails, Anrufe gehen an den Anrufbeantworter. Und das, obwohl eine persönliche Ansprechpartnerin genannt ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathische Menschen, die verstehen, was sie tun
Bewerber/inHat sich 2016 bei S-Communication Services GmbH in Berlin als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung, freundliche Gesprächspartner, echte fachliche Gespräche, kein Buzzword Bingo. Sehr professionelle .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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