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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jurist

5,0
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Deutschland beworben.

Verbesserungsvorschläge

Danke, ich habe mich sehr wohl gefühlt, alle haben meine Unterlagen gekannt und sich damit eingehend beschäftigt. Es war wirklich gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber, wir freuen uns sehr über dein positives und wertschätzendes Feedback.

Schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast und der Bewerbungsprozess zu deiner vollsten Zufriedenheit abgelaufen ist.

Liebe Grüße von deinem HR-Team

Très satisfaite

4,4
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Senior Sachbearbeiter Kreditsekretariat Frankreich (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

En comparaison avec un entretien d’embauche en France, beaucoup formel, l’entretien avec ma responsable était un vrai échange constructif. Elle m’a posé des questions plus approfondies que celles classiques que l’on peut entendre dans le cadre d’un entretien, et elle m’a véritablement donné l’impression d’être considérée à ma juste valeur. C’était gratifiant et je me suis sentie très à l’aise. Nous avons été très honnêtes l’une envers l’autre ; je ne suis pas partie de l’entretien en ayant des doutes. Et pour la tranquillité d’esprit c’est important. Nous avons décidé à deux de l’orientation à prendre et j’ai beaucoup apprécié. Ce qui pourrait être amélioré, cependant, concerne plutôt la forme du poste (avantages, organisation du TT), ainsi que des exemples un peu plus détaillés sur les tâches et l’équipe. Mais comme j’ai posé des questions par rapport à cela, j’ai eu mes réponses. Dans l’ensemble, ça m’a vraiment donné envie de rejoindre la banque malgré les concessions personnelles que cela représente.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eingangsbestätigung erhalten und dann Stille.

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei SaarLB als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerberin war es schade, dass ich nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung keine weiteren Informationen erhalten habe. Das wirkte unprofessionell. Ein transparenter Bewerbungsprozess ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen und ein gutes Unternehmensimage zu fördern. Eine bessere Kommunikation mit den Bewerbern wäre empfehlenswert, um die Erfahrung zu verbessern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbung Anfang 2022 mit anschließenden Gesprächen, bis heute leider keine Rückmeldung. Das ist einfach unprofessionell

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei SaarLB als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollen getreu dem Lean Management Prozesse im gesamten Unternehmen optimiert werden. Man sollte bei dem Prozess der Personalsuche starten…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparenter und langwieriger Prozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei SaarLB als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Öfter Rücksprache mit den Bewerbern halten. Es kann nicht sein, dass man nach Absolvierung des Online-Eignungstests ungefähr 3 Monate auf die Einladung zum Assessment-Center warten muss. Das ist mehr als respektlos dem Bewerber gegenüber. Das Corona den Bewerbungsprozess selbst für das Unternehmen undurchsichtiger macht, versteh ich vollkommen (wobei es ja andere Unternehmen auch besser hinbekommen), aber ein kurzes Statusupdate sollte ja wohl möglich sein.

Bewerbungsfragen

Weitere Beurteilung des Prozesses ist mir aus gegebenem Grund leider nicht möglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Reaktion des Gesprächspartners (Vorstandsmitglied): Fehlanzeige!

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei SaarLB als Mitarbeiter im Firmenkundengeschäft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback - wie versprochen - wurde nicht gegeben. Keine Reaktion auf Emails und Telefonate. Der geforderte Versand von Bewerbungsunterlagen an eine private Email-Adresse irritiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstudent

5,0
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Werkstudent FD BP beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Werkstudent (m/w/d) für unseren Bereich „LBS Markt Kredit“ beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Experte ESG-Management (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber, wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess zu deiner vollsten Zufriedenheit abgelaufen ist. Vielen lieben Dank für dein positives Feedback!

Liebe Grüße von deinem HR-Team

erfolgreiches Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Werkstudent KR IM beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber, vielen lieben Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Liebe Grüße von deinem HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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