9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SaarLB Vorstellungsgespräche
SaarLB
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jurist
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Deutschland beworben.
Verbesserungsvorschläge
Danke, ich habe mich sehr wohl gefühlt, alle haben meine Unterlagen gekannt und sich damit eingehend beschäftigt. Es war wirklich gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber, wir freuen uns sehr über dein positives und wertschätzendes Feedback.
Schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast und der Bewerbungsprozess zu deiner vollsten Zufriedenheit abgelaufen ist.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Très satisfaite
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Senior Sachbearbeiter Kreditsekretariat Frankreich (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
En comparaison avec un entretien d’embauche en France, beaucoup formel, l’entretien avec ma responsable était un vrai échange constructif. Elle m’a posé des questions plus approfondies que celles classiques que l’on peut entendre dans le cadre d’un entretien, et elle m’a véritablement donné l’impression d’être considérée à ma juste valeur. C’était gratifiant et je me suis sentie très à l’aise. Nous avons été très honnêtes l’une envers l’autre ; je ne suis pas partie de l’entretien en ayant des doutes. Et pour la tranquillité d’esprit c’est important. Nous avons décidé à deux de l’orientation à prendre et j’ai beaucoup apprécié. Ce qui pourrait être amélioré, cependant, concerne plutôt la forme du poste (avantages, organisation du TT), ainsi que des exemples un peu plus détaillés sur les tâches et l’équipe. Mais comme j’ai posé des questions par rapport à cela, j’ai eu mes réponses. Dans l’ensemble, ça m’a vraiment donné envie de rejoindre la banque malgré les concessions personnelles que cela représente.
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Eingangsbestätigung erhalten und dann Stille.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SaarLB als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerberin war es schade, dass ich nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung keine weiteren Informationen erhalten habe. Das wirkte unprofessionell. Ein transparenter Bewerbungsprozess ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen und ein gutes Unternehmensimage zu fördern. Eine bessere Kommunikation mit den Bewerbern wäre empfehlenswert, um die Erfahrung zu verbessern.
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Bewerbung Anfang 2022 mit anschließenden Gesprächen, bis heute leider keine Rückmeldung. Das ist einfach unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei SaarLB als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollen getreu dem Lean Management Prozesse im gesamten Unternehmen optimiert werden. Man sollte bei dem Prozess der Personalsuche starten…
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Intransparenter und langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei SaarLB als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Rücksprache mit den Bewerbern halten. Es kann nicht sein, dass man nach Absolvierung des Online-Eignungstests ungefähr 3 Monate auf die Einladung zum Assessment-Center warten muss. Das ist mehr als respektlos dem Bewerber gegenüber. Das Corona den Bewerbungsprozess selbst für das Unternehmen undurchsichtiger macht, versteh ich vollkommen (wobei es ja andere Unternehmen auch besser hinbekommen), aber ein kurzes Statusupdate sollte ja wohl möglich sein.
Bewerbungsfragen
Weitere Beurteilung des Prozesses ist mir aus gegebenem Grund leider nicht möglich.
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Reaktion des Gesprächspartners (Vorstandsmitglied): Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2018 bei SaarLB als Mitarbeiter im Firmenkundengeschäft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback - wie versprochen - wurde nicht gegeben. Keine Reaktion auf Emails und Telefonate. Der geforderte Versand von Bewerbungsunterlagen an eine private Email-Adresse irritiert.
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Professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Experte ESG-Management (m/w/d) beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber, wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess zu deiner vollsten Zufriedenheit abgelaufen ist. Vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Liebe Grüße von deinem HR-Team
erfolgreiches Gespräch
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Werkstudent KR IM beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber, vielen lieben Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Mitarbeiter (m/w/d) Validierung in der LBS
Bewerber/inHat sich bei SaarLB als Mitarbeiter (m/w/d) Validierung in der LBS beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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