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SachsenEnergie 
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Vorstellungsgespräche

51 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Irgendwie viel mehr erwartet...

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH in Dresden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Schneller werden. 14 Tage nach Bewerbungseingang das erste Feedback. Das dauert zu lange.
- Die Standard-Eingangsbestätigung einmal komplett überarbeiten. Diese wirkt sehr kühl und leider wirklich nur wie „Standard“.
- Wenn der Bewerber nach einem konkreten Feedback für die Absage fragt, dann bitte wenigstens auf diese Anfrage reagieren und sie nicht einfach ignorieren. Das sorgt nicht gerade für ein positiv besetztes Employer Branding.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Susanna Gußmann, SachsenEnergie-Karriereteam
Anne-Susanna GußmannSachsenEnergie-Karriereteam

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für Ihren konstruktiven und kritischen Kommentar. Mit Ihrer Kritik haben Sie Recht, wir sind in den angesprochenen Punkten nicht perfekt. Das Thema wurde auch intern diskutiert und wir arbeiten alle gemeinsam daran, schneller und transparenter zu werden.
Viele Grüße,

Zu viele offene Stelle, ohne praktikablen Bewerbungsprozess, keine Rückmeldungen, keine Empathie für Bewerberanliegen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH in Dresden als Controller Beteilungsmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen von Portalen scheinen im Spamfilter unterzugehen, Bewerbungen über die Zentrale Hr-Email landen auf einem "Haufen", damit auch keine Eingangsbestätigung. Die telefonische Erreichbarkeit und Auskünfte sind schwierig zu bekommen. Dazu kein Verständnis zur Enttäuschung des Bewerbers, wenn ich erfahre das meine Bewerbung quasi auf Halde liegt und damit wahrscheinlich keine Berücksichtigung finden wird. Es gibt ja noch andere freie Stellen. Ohne Worte.
Die DREWAG als Arbeitgeber? Bei mir sehr unwahrscheinlich! Weiterempfehlung? Eher keine, die Tendenz ist Finger weg, es ist verschwendete Energie und Mühe. Da stellt sich mir die Frage ob der Rest im Unternehmen nicht genauso funktioniert? Die DREWAG darf in meinen Augen nicht über Personlamangel klagen. Bei dem Erlebnis ist mir auch klar warum viele Stellen lange und besetzt bleiben.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Susanna Gußmann, SachsenEnergie-Karriereteam
Anne-Susanna GußmannSachsenEnergie-Karriereteam

Liebe*r Bewerber*in, Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern Ihre Erfahrungen im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns sehr. Daher bitten wir Sie, uns unter 0351/8604526 noch einmal direkt zu kontaktieren, um uns genauere Informationen zu Ihrer Bewertung zu geben und uns zu helfen, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Viele Grüße,

Sehr kompetent und gründlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ENSO Energie Sachsen Ost AG in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu jeder Zeit wird man freundlich behandelt und erhält alle Informationen, die man benötigt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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keine Reaktion

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH in Dresden als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei längeren Entscheidungswegen innerhalb des Unternehmens, regelmäßig Rückmeldung an den Bewerber über den Stand der Bewerbung geben. Nach einer Eingangsbestätigung erfolgte 3 Monate absolut keine Reaktion mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ghosting vom Feinsten

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei ENSO Energie Sachsen Ost AG in Dresden als Ingenieur/-in für Informations- und Kommunikationstechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Rückmeldezeiten bzw. überhaupt eine Rückmeldung, wenn sich seitens des Unternehmens der Bewerbungsprozess verzögert. Zugesicherte Aussagen (Wir melden uns in 2 bis 3 Wochen) auch einhalten.

Bewerbungsfragen

Durch den Personaler wurde hauptsächlich der Grund für einen Wechsel befragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lieber nicht

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei SachsenServices GmbH in Dresden als Bürokauffrau/ Telefonistin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend muss dringend am Betriebsklima gearbeitet werden. Vorgesetzte sollten sich auch lieber etwas menschlicher benehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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lange Wartezeit ohne Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ENSO Energie Sachsen Ost AG in Dresden als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Absendung der Bewerbung hat man eine kurze Eingangsbestätigung erhalten.

Nach mehr als 2 Monaten kam dann eine unnütze Absage in einem Standardtext. Dies ist zum ersten viel zu lange. Man weiß nicht Mal mehr auf was man sich beworben hat. Den Strom und die Zeit hätte man sich sparen können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren ähnelt militärischen Verhör - aber ohne Struktur

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei DREWAG - Stadtwerke Dresden GmbH in Dresden als IT-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine Woche vor Arbeitsantritt nicht klar ob eine Zusage erfolgt. Nach mehrmaligen Nachhaken bekam ich eine Antwort. Die Atmosphäre war sehr angespannt. Im vorletzten Interview stand ich mehrmals kurz davor den Raum zu verlassen. Das letzte Interview war unbeholfen Ausführung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben, gewartet & unpersönliche Absage erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SachsenEnergie AG in Dresden als Prozessmanager Backoffice Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SachsenEnergie AG in Dresden als Management Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SachsenEnergie-Karriereteam
SachsenEnergie-Karriereteam

Liebe*r Feedbackgeber*in,

von Herzen bedanke ich mich für die Bewertung. Es ist schön, dass Sie sich im Bewerbungsprozess gut betreut gefühlt haben.

Ich wünsche Ihnen eine guten Start in unserem #TeamSachsenEnergie.

Viele Grüße,
Jenny Warnasch

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