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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie bei einer Klausur! Man ist nur eine Nummer...

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen als Referent Saatenanerkennung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde den Bewerbern bereits in der Einladung zum Gespräch eröffnen, dass ein Fachthema zu erörtern und vorzutragen ist. Die überfallartige Ankündigung, vor dem Gespräch in einem Nebenraum spontan ein fest vorgeschriebenes Thema in 30 min für ein Fachvortrag zu bearbeiten - ohne jegliche Hilfsmittel und mit "Aufpasser" - lässt wohl kaum einen interessierten Bewerber ruhig bleiben. Zumal man auch als fachlich kompetenter und erfahrener Ingenieur mit Sicherheit nicht jedes Thema ohne Vorbereitung einfach "aus dem Ärmel schüttelt". Das Ergebnis eines solchen Tests muss nicht die Realität widerspiegeln und hat mit der angepriesenen "Bestenauslese" im öffentlichen Dienst nur wenig zu tun.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1 1/2 auf mein Gespräch gewartet, ohne Getränk, ohne Begrüßung

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Bewerber 1 1/2 Stunden warten zu lassen, hat für mich persönlich nichts mit Wertschätzung zu tun. Vor dem Gespräch folgte keine Begrüßung, es wurde kein Getränk angeboten, man hat 1 1/2 Stunden auf eine weiße Wand gestarrt. Ein Fragenkatalog wurde abgearbeitet, "Spickzettel" wurden generell verboten - man fühlt sich eher wie bei einer Klassenarbeit. Im Gespräch wurde schon die Absage vermittelt, da fragt man sich doch, ob schon längst ein Bewerber gefunden wurde und alles nur pro forma passiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1 h warten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

besseres Zeitmanagement, verständlichere Stellenbeschreibung

Bewerbungsfragen

  • nur Wiederholung des Lebenslaufs
  • die Hälfte des Bewerbungsgespräches (in etwa halbe Stunde) ging für Fachfragen drauf (Prüfungsatmosphäre), ansonsten musste man selbst alles zur Stelle und zum Team herausfinden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bahnhofwartesaal - pro forma ausschreiben, ewig warten lassen und dann plumpe Absage nach einer Ewigkeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen als Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der gesamten Personalabteilung, Sollen sich die Angestellten und Beamten auch einmal bewerben, aber bitte ohne scheinheilige Referenzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr sehr unangenehmes Gespräch...

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sächsisches Landesamt für Umwelt, Landwirtschaft und Geologie in Sachsen als Teamassistentin Präsidialabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unangenehmes Gespräch, gefühlte 40 Grad im Raum, kein Anbieten von Wasser (ist bei einem VSG das Mindeste).
Fragen, die nur ein langjähriger Mitarbeiter hätte beantworten können.
Nutzung der persönlichen Vorbereitungsmaterialien war verboten!
Hab mich gefühlt, wie bloß gestellt.
Hab kurz nach dem Gespräch gleich per Mail meine Bewerbung zurück gezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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