164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Saint-Gobain Deutschland Vorstellungsgespräche
Saint-Gobain
Deutschland
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsentwurf -TOP - sehr guten Eindruck erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH in Stolberg, Rheinland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Freizeitbeschäftigung
- Anlayse, proffesioneller Umgang mit Fachthemen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Werkstudent
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH in Stolberg, Rheinland als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Stärken und Schwächen, Uni
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Unmenschliche Umgehensweise-von Fairheit keine Spur. Absolute Enttäuschung pur von so einem angeblichen Top Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint Gobain in Köln als Angestellter Arbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR austauschen, Menschen mit Menschlichkeit und Respekt einstellen
Professionalität des Gesprächs
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trotz allem fair
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saint Gobain Glass als Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage hätte auch schneller sein können
Bewerbungsfragen
- warum! Immer nur warum! darauf sollte man eine Antwort haben
- Personaler war sehr interessiert
- die geben echt gute Antworten, wenn man fragt, warum sie die frage so stellen. das fand ich gut
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Wertschätzend, offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saint Gobain Glass als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- es wurde immer nach dem warum gefragt
- hier auch immer warum?
- wer logisch seinen Werdegang darlegen kann, wird ein sehr angenehmes Gespräch haben (sofern man eingeladen wird)
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Tolle Atmosphäre, entspanntes Bewerbungsgespräch, sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Saint-Gobain Isover G+H AG in Ludwigshafen am Rhein als Duales Studium Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ein großes Interesse bestand an meinen Hobbies, gerade im Zusammenhang mit dem Ingenieursstudium. Ebenso wurde ich gefragt, wie ich z.B. im Team arbeite, mir einen "normalen" Arbeitstag vorstelle und wie ich mit Stress umgehe. Auch legt das Unternehmen größten Wert auf Sicherheit, was mir bereits auch bei den Fragen nahegelegt wurde.
- Hier wurde vor allem nur darauf eingegangen welche Interessen ich schon seit meiner Kindheit verfolge, meine Fächer auch dementsprechend ausgewählt habe und dass meine Noten dafür stimmen. Nach einem Praktikum, welches nicht 100% in den Bereich Maschinenbau passt wurde nachgefragt, dies stellte jedoch kein Problem dar.
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Sehr nette und kompetente Betreuung. Schade, dass es nicht geklappt hat, ich hätte gerne für PAM gearbeitet.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saint-Gobain-PAM-Deutschland GmbH in Saarbrücken als Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Transparenter und offener Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH & Co. KG in Herzogenrath als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Karriereseite auf der eigenen Homepage nicht modern. Einzelne Sparten deutlicher darstellen. Verläuft sich alles unter Saint Gobain
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"Bewerber die einem Voraus sind"
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saint-Gobain Weber GmbH als Sales Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Also solch einen unverschämten Brief habe ich noch nie erhalten. "... leider bla bla, weil andere Bewerber Ihnen einen Schritt Voraus sind."
Da fragt man sich erstmal, wobei denn?
Folglich geht man davon aus, dass man geistig zurück liegt.
Solch eine Floskel können Sie sich sparen!
Absolute Frechheit! Überdenken Sie Ihre Schreiben, liebes HR-Management.
Auch aus Ihren Sätzen und der jeweiligen Vorstellung kann man einiges entnehmen. Ebenso wie einem Motivationsschreiben oder einem Lebenslauf.
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offene Gespräche mit klaren u. transparentem Ziel
Bewerber/inHat sich 2017 bei Saint Gobain Gussrohr als QM beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Schwächen?
- Begründen Sie ihr Zeugnis des bisherigen Arbeitgebers
- Begründen Sie, warum Sie ihren bisherigen Arbeitgeber verlassen wollen
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