Salamander 

Industrie-Produkte 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich so schnell und reibungslos verlaufen ist. Wir legen großen Wert auf eine effiziente und transparente Kommunikation und sind froh, dass dies bei dir so gut angekommen ist. Viel Erfolg in deiner neuen Position – wir freuen uns, dich im Team zu haben!

Vielen Dank für Ihre Bewertung,

wir sind bemüht unseren Bewerbungsprozess so transparent und zügig wie möglich zu gestalten.
Antworten, Zu- und Absagen sowie Bewertungen sollen in unserem Prozess nachvollziehbar und Reaktionszeiten angemessen für Interessierte sein.
Wenn es bei Ihrer Bewerbung zu Missverständnissen gekommen ist bin ich gerne für ein persönliches Gespräch zu erreichen.

Ich freue mich über Ihre Nachricht.

Viele Grüße
Frederic Schießl

Vielen Dank für Ihre Bewertung,

wir sind bemüht unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten.
Antworten, Zu- und Absagen sowie Bewertungen sollen nachvollziehbar für Interessierte sein.
Wenn es bei Ihrer Bewerbung zu Missverständnissen gekommen ist bin ich gerne für ein persönliches Gespräch zu erreichen.

Ich freue mich über Ihre Nachricht.

Viele Grüße
Frederic Schießl

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zuerst einmal freuen wir uns sehr darüber, dass Sie sich für Salamander als Arbeitgeber interessieren.
Wir sind sehr darum bemüht Ihnen schnelle Antworten auf Ihre Bewerbung zukommen zu lassen. Fehler im System, oder auch eine übersehene Bewerbung können wir leider nicht komplett ausschließen. Ich bitte die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten zu entschuldigen.
Leider habe ich keine Nachricht mit Ihrer Nachfrage zum Bewerbungstand bekommen.
Wenn Sie mir eine direkte Nachricht zukommen lassen möchten werde ich mich sehr gerne persönlich darum kümmern, dass Sie schnellstmöglich eine Antwort erhalten.
Ich freue mich auf ihre Nachricht: fschiessl@sip.de

Freundliche Grüße
Frederic Schießl

Ich kann mich noch gut an unser Gespräch erinnern. Wir versuchen die Potentiale unserer Bewerber auszuloten und nicht leichtfertig Absagen zu verteilen. Wir haben schon einige Kolleginnen und Kollegen auf diese Art gefunden, gerade weil wir eben nach Alternativen gesucht haben.

Wieso Sie dieses Vorgehen als Affront gegen sich sehen verstehe ich ehrlich gesagt nicht.
Ihnen wäre also eine generische Absage schlicht lieber gewesen?
So verstehe ich meine Arbeit leider nicht ;)

Wir werden Ihnen eine schriftliche Absage zukommen lassen.

Danke für Ihre Bewertung,

Ihre Beschreibung des Bewerbungsgespräches hat uns stutzig gemacht. Unsere Stellenbeschreibungen bilden unsere Anforderungen doch recht präzise ab. Und wir versuchen im Bewerbungsgespräch jederzeit offen und wertschätzend zu kommunizieren.

Gerade Frage 3 macht aber aus unserer Sicht keinen Sinn, Sie überhaupt zu stellen. Uns würde interessieren mit wem Sie dieses Gespräch geführt haben, bitte kommen Sie auf uns zu.

Danke für Ihre Bewertung!
Soweit ich mich erinnern kann waren wir immer im Austausch und ich habe Ihnen auch klar mitgeteilt was die Beweggründe für unsere Entscheidung sind.

Leider ist das offenbar nicht rübergekommen, wir versuchen künftig besser zu werden.

Danke für Ihre Bewertung!

Ihr Feedback ist wichtig, wir werden daran arbeiten.
Leider lässt die Zeit nicht immer eine persönliche Absage zu, das ist auch nicht in unserem Sinne, leider aber manchmal nicht anders machbar.
Bitte nehmen Sie das nicht persönlich.

Dennoch: Wir versuchen hier besser zu werden, denn offenbar kommt es nicht gut an.