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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschender Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sales Holding GmbH, ein Unternehmen der Ströer Dialog Group als Mitarbeiterin im Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte meine Enttäuschung über den kürzlichen Bewerbungsprozess zum Ausdruck bringen.

Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht habe, wurde ich angerufen, wobei das Telefonat kaum fünf Minuten dauerte. Während des Gesprächs wurde ich kurz nach meiner beruflichen Erfahrungen gefragt. Außerdem sollte ich mitteilen, was mir besonders Spaß machen würde an der Arbeit. Es ist bedauerlich, dass dieses Gespräch so kurz war und anscheinend nicht genug Zeit für eine gründliche Bewertung meiner Qualifikationen und Eignung für die Position eingeplant war.

Es ist schwer zu glauben, dass eine Entscheidung über meine Bewerbung auf der Grundlage eines so knappen Austauschs getroffen wurde. Ein derart unprofessioneller Umgang mit Bewerbern hinterlässt einen negativen Eindruck und wirft Fragen über die Fairness und Transparenz des Auswahlprozesses auf.

Ich hoffe, dass dies dazu beiträgt, Verbesserungen im Bewerbungsverfahren zu erzielen und zukünftigen Bewerbern eine angemessenere Erfahrung zu bieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch danach keine Reaktion

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales Holding GmbH als Informationssicherheitsbeauftragter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess einführen und Bewerbern eine Rückmeldung geben!

Bewerbungsfragen

  • Wie sind sie auf uns gekommen.
  • Weshalb wollen sie wechseln.
  • Lebenslauf darlegen.
  • Wir melden uns Anfang nächster Woche bei ihnen. Von Freitag Gespräch gesehen. Nun fünf Wochen später keine Rückmeldung erhalten, trotz zweifacher Nachfrage per E-Mail.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles zufriedenstellen

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales Holding GmbH als Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung bei Ranger Marketing

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales Holding GmbH als Projektmanager Events (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Recruiting-Prozess wie man sich ihn als Bewerber nur wünschen kann!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales Holding GmbH als Leiter IT (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles Super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales Holding GmbH als Junior Controller (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1. & 2. Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sales Holding GmbH als Office Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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