Salonkee

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

It's a real shame when you invest time applying for a job, updating your application materials, and seriously researching a potential employer, only to receive no response after all that effort.

This is a prime example of poor candidate experience. Truly disappointing.

Given these circumstances, it's no surprise that professionals are starting to mass-apply to jobs without bothering to research the companies, assuming that they won't hear back from some of them anyway.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren lief sehr entspannt und war zeitlich sehr gut geplant. Man hat sich von Minute eins an sehr wohlgefühlt. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an Absprachen und gebt euren Kandidat:innen Feedback über eure Entscheidung
Menschen wochenlang hinzuhalten ist extrem unprofessionell und lässt viel in die Themen Wertschätzung und Respekt blicken

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist absolut fragwürdig bei Salonkee. 5 Minuten vor unserem ersten Gespräch erhalte ich per Mail eine Rückfrage per Mail bzgl. meines Lebenslauf... Diese Rückfrage musste ich beantworten sonst hätte das Gespräch abgesagt werden müssen meinte der Recruiter. Nach unserem Gespräch habe ich nichts mehr von ihnen gehört. Keine Absage keine Zusage. Nichts. Nachdem ich 3x eine Mail geschrieben habe um zu fragen wie es mit meinem Bewerbungsgespräch aussieht, und immernoch keine Antwort erhalten habe, habe ich aufgegeben. Salonkee ist dafür auch nicht per Telefon erreichbar. Ich würde mir 2x überlegen ob man sich seine Zeit verschwenden möchte und sich dort bewerben möchte.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man professionell arbeiten würde und wenn man dem Bewerber auch mal eine Rückmeldung gibt Zusage oder Absage weiß ich bis heute nicht

Bewerbungsfragen

Im 2.Gespräch Rollenspiel

Verbesserungsvorschläge

Meldet euch doch bitte bei euren Kandidaten, auch wenn ihr eine Absage schickt und versprecht nicht das blaue vom Himmel im zweiten Gespräch, nur um euch dann nicht mehr zu melden und auf Nachfragen nicht zu reagieren.
Wirklich unterstes Niveau und nicht zu empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Entweder die unfähigen MA kündigen oder die Firma ganz dicht machen.
Man kann doch nicht sagen pünktlichkeit usw. ist uns wichtig aber man kommt selber zu spät! Leider kann man die nicht ernst nehmen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde über LinkedIn vom einem Mitarbeitendem kontaktiert. Es fanden zeitnah 2 vielversprechende, gute Gespräche statt, im letzten Gespräch wurde ein Offer für die darauffolgende Woche versprochen. Insgesamt 4 Mal habe ich freundlich nachgehakt, immer wieder wurde ich vertröstet (aufs Wochenende, Anfang Juni, in den kommenden Tagen). Auf meine letzte Nachricht erhielt ich keine Rückmeldung und habe seitdem auch nichts mehr gehört. 4 Mal wurde versprochen ein Angebot zu verschicken, 4 Mal ist nichts passiert. Ich bin wahnsinnig enttäuscht über solch ein unprofessionelles Verhalten. Nach außen hin wird ein perfektes Bild vermittelt, die Realität sieht aber alles andere als kompetent aus.

Verbesserungsvorschläge

Sich an seine eigenen Aussagen halten und nicht während des Bewerbungsprozesses völlig random anfangen Menschen zu ghosten.

Ich wurde via LinkedIn angeschrieben und habe mich im ersten Gespräch gut unterhalten. Daraufhin wurde mir die Zusage eines zweiten Gesprächs gegeben. Leider wurde sich nie zurück gemeldet und auf Nachfassen meinerseits via LinkedIn bei meinem ersten Gesprächspartner wurde ich komplett geghostet.

Leider sehr unprofessionell - ich hoffe auf Besserung in allen Bereichen!