180 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SALT AND PEPPER Vorstellungsgespräche
SALT
AND
PEPPER
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Leipzig als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Erstgespräch hatte für geplanten Inhalt (Firmenvorstellung, Jobvorstellung, div Fragen zu Lebenslauf und Person) viel zu wenig Zeit - das passt nicht in 30 Minuten
* Beim Zweitgespräch sehr viel wiederholen müssen, weil keine Übergabe
* Zwischendurch noch "Bewerberbogen" - WIEDER die gleichen Informationen
* Am Ende: "Wir reichen das Profil an den Kunden weiter und melden uns." - da darf die Antwort gern "nicht interessiert" sein, aber mehrere Monate ohne Rückmeldung sind unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALT AND PEPPER (Ratingen) in Ratingen als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr enttäuschend - ich fühlte mich hingehalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Hamburg als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transporter kommunizieren, schnellere Entscheidungen treffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute und interessante Projektvorschläge, zuverlässige Beratung und angenehme Betreuer
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Selbsteinschätzung, Interesse
- Lebenslauf, Studium, Inhalte Praktika, Inhalte Abschlussarbeit,
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Kennenlernen in einem offenen Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Ratingen als Ingenieur im Bereich Werkstofftechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war durchweg angenehm und eher locker, aber dadurch keineswegs unprofessionell. Nach der Vorstellung des Unternehmens wurde die Stelle/ das Projekt beschrieben und anschließend genügend Zeit für Rückfragen bzw. allgemeine Fragen zur Verfügung gestellt. Alle Fragen wurden ausführlich und meiner Einschätzung nach ehrlich beantwortet. Auch mit Vorbehalten gegenüber der Arbeitnehmerüberlassung wurde offen umgegangen, sodass man sich beispielsweise bezüglich der Projektdauer und des Einzugsgebiets für potenzielle Folgeprojekte direkt einig war. Nach dem Gespräch wurde für den weiteren Bewerbungsprozess ein Termin beim Projektpartner vor Ort vorgeschlagen. Obwohl ich letztendlich eine andere Stelle angetreten bin, ist mein erster Eindruck von S&P sehr gut. Der Bewerbungsprozess war schnell, transparent und freundlich. Bei einem Jobwechsel kann ich mir eine erneute Bewerbung gut vorstellen.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Motivation für die Wahl des Studiengangs
- Welche Erwartungen bestehen an die neue bzw. eine optimale Stelle ?
- Berufseinsteiger
- Kurze Darstellung der Laufbahn (Schule, Studium, Praktika)
- Welche Kenntnisse und praktische Erfahrungen sind vorhanden ?
- In welchen Bereichen besteht besonderes Interesse, auch für berufliche Weiterbildung ?
- Fachlicher Austausch zu Abschluss- und Projektarbeiten
- Gehaltswunsch und gewünschter Eintrittstermin
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Professionalität des Gesprächs
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Guter Eindruck vom Standort Osnabrück
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Osnabrück als Versuchsingenieur (m/w/d) für Mechatronische Fahrwerksysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Guter Eindruck vom Standort Osnabrück, sehr freundlich und sympathisch. Ich kann mir gut vorstellen, dass ich mich in der Zukunft erneut bewerben werde. :)
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So sollte ein Vorstellungsgespräch aussehen. Man hat gespürt, dass man mich als Person kennenlernen wollte. Einfach top!
Bewerber/inHat sich 2021 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Ratingen als PROZESSINGENIEUR (M/W/D) PRODUKTIONSPLANUNG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bis Dato keine Verbesserungsvorschläge
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Professionelles Gespräch: angenehm und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Hamburg als Projektingenieur Smart City beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Interview-Leitfaden wurde zu Beginn kurz vorgestellt. Nach kurzer Vita-Präsentation des Interviewers folgte meine Selbstpräsentation. Im Anschluss fachlicher Dialog. Insgesamt ein sehr angenehm freundliches und fachlich spannedes Gespräch. Leider erhielt ich nach gut zwei Wochen die Rückmeldung, dass noch kein passendes Projekt für mich gefunden wurde.
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstpräsentation
- Gründe für meinen Wechselwunsch
- Mögliche Standorte für Projekttätigkeit, Gehaltswunsch
- Insgesamt mehr Dialog als Interview. Sehr angenehmes Gespächsklima. Ich konnte mich von der fachliche Expertise des Interviewers überzeugen und es hat sich ein spannendes Gespräch entwickelt.
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Sehr professionel
Bewerber/inHat sich 2019 bei SALT AND PEPPER in Bremen als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess optimal. Es gab eine schnelle Rückmeldung, das Gespräch war sehr angenehm. Leider bekam ich eine Absage, aber es gibt nichts zu bemängeln.
Bewerbungsfragen
Es gab viele Fragen über mein Studium und meiner Abschlussarbeit.
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Sehr engagiertes und freundliches Team. Motivierte Talent Manager und tolles Arbeitsklima.
Bewerber/inHat sich 2019 bei SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG in Stuttgart als Techniker für Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Vorstellungen, Toleranzen
- Gründe für Wechsel, verschiedene Tätigkeitsfelder, Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.