180 Bewertungen von Bewerbern
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hobbies, Stärken, Interessen
Sehr professionelle Einstellung und große Unternehmen
Professioneller verhalten und kompromissbereit sein. Des Weiteren nicht nur von Flexibilität reden, sondern diese auch zeigen und einbringen.
Nach meiner Bewerbung bei SALT AND PEPPER wurde ich innerhalb weniger Tage zu einem Telefoninterview eingeladen.
Das Telefoninterview habe ich durchgängig als sehr angenehm empfunden.
Neben ausführlichen allgemeinen Informationen über SALT AND PEPPER wurden mir diverse Einsatzmöglichkeiten nach dem Abschluss meines Studiums erläutert. Man zeigte sich hierbei sehr interessiert an meinem bisherigen Werdegang und ging dabei verstärkt auf meine persönlichen Interessen ein.
Auf meine eigenen Fragen wurde hierbei im Detail eingegangen und sehr zu meiner Zufriedenheit beantwortet. Die Vollständigkeit der Informationen von beiden Seiten aus war dabei durch das sehr angenehme und freundliche Gespräch stets gegeben. Bezüglich der wertschätzenden Behandlung kann man es nicht besser machen. Unnötige Standardfragen wurden während des Interviews nicht gestellt, sondern relevante Kenntnisse und Fähigkeiten besprochen. Anschließend wurden mir die weiteren Schritte des Bewerbungsverfahrens ausführlich erläutert.
Insgesamt würde ich das Telefoninterview mit SALT AND PEPPER mit sehr gut bewerten.
Das Telefoninterview war m. E. sehr unprofessionell geführt. Aussagen wie "ich habe hier einen Fragenkatalog und den müssen wir nun abarbeiten" sollten doch eher vermieden werden, auch wenn man eine Kategorisierung durchführt.
Darüber hinaus empfand ich die Artikulationsweise als zu leger.
Eine selbst genannte Frist für die Rückmeldung wurde anschließend deutlich überschritten.
Angenehmes Bewerbunsgsgespräch, welches offen und zufriedenstellend für beide Teilnehmer geleitet wurde. Ebenso wurde Freiraum zur Selbstpräsentation gegeben, sodass eine herzliche Atmosphäre vorzufinden war.
Ich bin mit meinem Bewerbungsverfahren total zufrieden gewesen. Im Gegensatz zu anderen Bewerbungsgesprächen, begegneten mir meine Interviewpartner auf Augenhöhe und waren tatsächlich an meiner Expertise zu bestimmten Fragestellungen interessiert. 0-8-15-Fragen bzw. Fragen, die in einem heutigen Gespräch nichts verloren haben, wie "Was sind Ihre Stärken/Schwächen?" oder "Wo sehen Sie sich in 10 Jahren" wurden hier nicht gestellt. Stattdessen wurde der Cultural-Fit mit entsprechenden Fragen abgeklopft und die für die Stelle nötigen Fähigkeiten besprochen. Die Gespräche fanden in einer lockeren Atmosphäre statt und die Zeit verging wirklich wie im Flug. Die Kommunikation war immer super schnell (ich habe nie mehr als drei Tage gewartet), freundlich und zuvorkommend. Alles in allem ein schlanker Bewerbungsprozess, von dem sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden können.
Bewerbung problemlos, schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch
Im Gespräch wurde die Passgenauigkeit des Bewerbers mehrmals gelobt und die Bewerbung herausgestellt.
Keine Rückmeldung zum vereinbarten Termin. Bei telefonischer Rückfrage hatte man den Bewerber bereits vergessen. Kurz darauf Standardabsage per Mail.
Fazit: Man sollte im Bewerbungsgespräch ehrlich bleiben und nur etwas kommunizieren wozu man 2 Wochen später auch noch steht. Ebenso wichtig - Fristen einhalten.
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