69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich war zunächst recht zufrieden. Auf die Bewerbung wurde relativ schnell geantwortet und ein Vorschlag für ein Vorstellungsgespräch unterbreitet. Die Kommunikation im Vorfeld des Gesprächs lief ansonsten jedoch schon recht unzuverlässig ab und auf Nachfragen hat es fast zwei Wochen gedauert, bis eine Antwort da war.
Nach dem Vorstellungsgespräch, welches sehr angenehm war und auch recht gut verlief, kam jedoch absolut keine Rückmeldung mehr. Für die Kommunikation und allein schon aus Respekt gegenüber den Bewerbern ist es schon zu erwarten, dass man nach einem Vorstellungsgespräch wenigsten eine Absage bekommt. Ich fand es sehr schade, dass das nicht geschehen ist und schlage daher vor, dass die Kommunikationswege nochmal bedacht und verbessert werden sollten.
Es war ein angenehmes Gespräch. Auf jede Frage wurde eingegangen. Das Einzige war
das Gehalt, dass geboten wurde. Bei meiner Frage, ob Berufsjahre anerkannt werden können, wurde sehr unsicher geantwortet. Es schien mir auch so, dass die Frage etwas unangenehm war. Ich weiß nicht, ob man dies getan hätte, es ging mir um eine Stufe, hatte ich aber nicht kommuniziert, dann wäre das Gehalt ok gewesen. Leider wäre der Job 2. Jahre befristet gewesen, was nicht in der Ausschreibung stand. Übernahme nach 2. Jahren sind aber wohl oft die Regel. Hätte mich sehr gefreut da anzufangen, hat aber leider nicht geklappt.
Stärken und Schwächen, Vorstellung zur Person, wieso man sich für den Job interessiert.....
Respektvoller Umgang mit dem Kandidaten. Im. Erstgespraech wunderbar, im Zweitgespraech mit dem pot. Vorgesetzten unprofessionell.
Vor 6 Monaten Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition geführt und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Nachfragen wurden ignoriert. Leider sehr unprofessionell.
Arbeitnehmer besser bezahlen
Schneller reagieren; Bewerbungsmanagement professionalisieren; auch wenn man für die Stelle nicht in Betracht kommt, zeitnah ABSAGEN
Ich hatte das Gefühl, dass eine Mindestanzahl von Bewerbern „angehört“ werden mussten (vielleicht eine Vorgabe des Betriebsrats?). Auch wenn es ansich ein nettes und angenehmes Gespräch war, professionell geht anders. Es kamen 0 Fachfragen bzw. kaum Fragen zur Expertise. Bis heute kein Feedback (2 Monate!)
.....auch mal den Bewerber mit Fragen zu Wort kommen lassen.
Ein Online Bewerbungstool wäre toll gewesen!
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