Sanitätshaus 

Schürmaier

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bei der Firma Schürmaier ein sehr unangenehmes Vorstellungsgespräch. Ich komme aus der Pflege und sollte erklären, wieso ich aus dem Berufszweig raus möchte. Diese Antwort passte dem Gesprächsführenden der Firma allerdings nicht. Er könne es nicht nachvollziehen und findet es nicht gut, ich solle doch auch mal an die Zukunft denken (da ja immer mehr aus der Pflege raus wollen)- da stellt sich mir bereits die Frage- Warum lädt man mich überhaupt ein, wenn das einem nicht passt? Danach stellte mir die eben genannte Person die Frage warum ich mich überhaupt für diese Stelle beworben habe, da dies in seinen Augen der langweiligste Beruf überhaupt sei- als Arbeitsgeber würde ich meine eigenen ausgeschrieben Stellen nicht vor potenziellen Mitarbeitern so schlecht machen. Man würde mich eher am Kunden sehen oder im Vertrieb. Mir wurde gesagt, dass ich im Vertrieb ja auch ganz gut hinpassen würde und gute Chancen bei Ärzten hätte, da ich ja eine junge und attraktive Dame wäre. Diese Äußerung finde ich auch absolut unangebracht und kritisch.
Des Weiteren wurde mich von der Personalerin nach einem Blick auf meine Bewerbungsunterlagen gesagt, dass mir meine Haarfarbe vom Bewerbungsfoto aber besser steht, als meine jetzige- auch diese Aussage hat in einem solchen Gespräch nichts zu suchen.

Rückblickend kann ich nur sagen, dass ich meine Zeit in diesem Bewerbungsgespräch verschwendet habe und ich noch nie so ein schlechtes Gespräch hatte. Ich kann dieses Unternehmen nicht empfehlen und wenn es möglich wäre, müsste ich für Professionalität, angenehme Atmosphäre und wertschätzende Behandlung 0 Sterne vergeben.

Eine gewisse Offenheit und Ehrlichkeit ist ja in einem Vorstellungsgespräch gut, damit man weiß auf was man sich einlässt- jedoch nicht in dieser unangebrachten Art und Weise.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein höflicher Umgang mit Bewerbern, welche sich mehrmals, frühestens ab erst nach
5 Wochen nach dem Stand der Dinge erkundigen. Nach mehreren Emails dazu wurde man als anmaßend bezeichnet in Ermangelung der speziellen Ausbildung abgeurteilt, was nah an der Arroganz anzusiedeln war. Selbst die Geschäftsleitung hält es nicht für nötig, auf persönliche Anfragen zu antworten.

Bewerbungsfragen

Es hat insofern kein Bewerbungsgespräch stattgefunden. Vielleicht auch besser so.