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Sanmina-SCI 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanmina-SCI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanmina-SCI
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanmina-SCI
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frust, Lustlosigkeit, Gleichgültigkeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird viel Diskutiert ohne nennenswerte Ergebnisse, meist sind die Teilnehmer Themenfremd / Inkompetent und tragen nichts konstruktives bei

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in manchen Abteilungen super, in der Produktion auch viel Neid und Streit

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35 Std. theoretsich... die Arbeitsauslastung ist sehr ungleichmäßig verteilt, manche wissen nicht wo ihnen der Kopf steht und haben regelmäßig eine 50Std. Woche, manche brauchen so viel Kaffee um nicht einzuschlafen und gehen überpünktlich...mit Bauchschmerzen vom Kaffeekonsum...nach Hause, ungerechte Homeoffice Regelungen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Anweisungen von oben werden emotionslos weitergegeben

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

der techn. Anspruch wurde immer weiter reduziert, das Unternehmen entwickelt sich immer mehr zu einem Montagebetrieb mit eintöniger und stupider Arbeit

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