63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Sanofi-Aventis
Deutschland
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standartisierter Prozess mit ein paar Schwächen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main als Validierungsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Vorschläge für Bewerbungsgespräche verbindlich terminieren
- Angabe zur Rückmeldung einhalten
- Weg vom traditionellen Bewerbungsgespräch (Nur den Interessenten auszufragen, sich aber als AG nicht zu bewerben, macht das Gespräch sehr einseitig)
Bewerbungsfragen
- Warum ich mich gerade für diese Ausschreibung beworben habe
- Wenn ich mir den perfekten Beruf forstellen würde, wie sähe er aus
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren
- Warum der Wechsel
- Warum die Stelle als QM-Validierungsexperten
- Ausschreibungsbezogen, welche Erfahrungen ich bisher gemacht habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanofi Aventis in Frankfurt am Main als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu- oder Absagen versenden und Feedback geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach erstem Gespräch kam lange nichts mehr. Absage kam nach über 2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main als USP Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine zeitnahe Rückmeldung wurde nach dem Erstgespräch mitgeteilt (1 Woche), aber dann kam lange gar keine Rückmeldung. Vor dem Gespräch war die Rückmeldung zügig nach der Bewerbung. Nach über 2 Monaten kam dann eine generische Email, dass ein besserer Kandidat ausgewählt wurde. Die Stellenanzeige blieb danach noch mehrere Monate weiter online und war vor meiner Bewerbung bereits länger vakant.
Hierbei sollte über die Effizienz des Bewerbungsprozesses nachgedacht werden. Nach dieser Erfahrung werde ich es mir lleider gut überlegen noch mal Zeit in eine Bewerbung zu investieren. Eine kurze zeitnahe Rückmeldung innerhalb weniger Wochen ist völlig ausreichend, aber schien hier nicht möglich zu sein. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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respektlos
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanofi-Aventis Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unprofesionell, ganz schlechter job, HR ganz miserabel
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KöhlerPeople & Culture, Employer Branding & University Relations
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Jede Rückmeldung – ob positiv oder negativ – bietet uns als Unternehmen und HR die Chance, etwas zu lernen.
Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich austauschen, um mehr über die konkreten Kritikpunkte zu erfahren und sie verbessern zu können. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden. Sie erreichen uns unter Tel: 069-305-36837.
Merci und viele Grüße
Katrin Köhler
Bewerbung als Trainee - super durchgeplant und zügig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sanofi in Frankfurt am Main als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, was würde beste Freundin an dir gut/schlecht finden
- Schon Führungs/Industrieerfahrung?
- Welches Gebiet liegt dir am meisten?
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Absage erst nach 2 Monaten und auf Nachfrage erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main als Medical Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist inakzeptabel die BewerberInnen 2 Monate ohne jegliche Rückmeldung warten zu lassen. Nach zwei Monaten habe ich mich über das Kontaktformular nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigt. Auf diese Anfrage habe ich keine Antwort erhalten, allerdings kam dann eine weitere Woche später die Absage in Form einer automatischen Mail von Sanofi Workdays. Angeblich sei die Entscheidung für einen anderen Kandidaten gefallen, der besser passt. Das kann durchaus vorkommen, nur ist es nicht nachvollziehbar wieso die Stellenanzeige dann weiterhin online ist und andere KandidatInnen Mühe und Zeit in eine Bewerbung für eine bereits vergeben Stelle investieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KöhlerPeople & Culture, Employer Branding & University Relations
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Jede Rückmeldung – ob positiv oder negativ – bietet uns als Unternehmen, die Chance etwas zu lernen. Wir werden dies entsprechend weitergeben.
Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team
Keine Absage erhalten trotz Bitte um Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main als Pharmaberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich keine zeitnahe Absage erhalten, obwohl mir bestätigt wurde, dass man sich eine Woche nach dem Gespräch melden würde. Ich habe dann von mir aus abgesagt, weil das nicht sehr professionell ist und ich bei keiner Firma arbeiten möchte, die unzuverlässig ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katrin KöhlerPeople & Culture, Employer Branding & University Relations
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Jede Rückmeldung – ob positiv oder negativ – bietet uns als Unternehmen die Chance, etwas zu lernen.
Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich austauschen, um mehr über die konkreten Kritikpunkte zu erfahren und sie verbessern zu können. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden. Sie erreichen uns unter Tel: 069-305-36837.
Absolut respektlos
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber haben auch Respekt verdient. Und man sollte sie nicht sinnlos hinhalten und sich nie melden.
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Eigentlich schade wie es gelaufen ist
Bewerber/inHat sich 2021 bei SANOFI-AVENTIS in Köln als Qualifizierungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander!
Das 1. Gespräch verlief sehr angenehm. Einige Tage später wurde ich zu einem 2 Gespräch eingeladen, welches ich angenommen habe und mir extra für diesen Tag frei genommen hatte. Leider wurde dieses 2 Gespräch 3 Tage vorher abgesagt mit der Begründung das jemand anderes gefunden wurde.
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Super nette Unterstützung während des gesamten Prozesses durch die zusändige Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanofi-Aventis in Frankfurt am Main als Plant Engineer Automation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht bei dieser Bewerbung, aber bei anderen Bewerbungen bekommt man manchmal gar keine Rückmeldung zum aktuellen Stand / Absagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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