50 Bewertungen von Bewerbern
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles war super organisiert, Verpflegung vor Ort, freundlich.
Plus: man bekommt zum Schluss persönliches Feedback. Zeitnahe, persönliche Antwort. Man kann auch fragen, was man hätte besser machen können.
Santander hat ein sehr transparentes und empfehlenswertes Bewerbungsverfahren. Die Gespräche waren sehr professionell und wertschätzend bzw. auf Augenhöhe.
Ohne Werbung machen zu wollen, es war das beste Bewerbungsgespräch aus mehr als 15 Bewerbungsgesprächen. Beide Gesprächspartner aus Mönchengladbach und Frankfurt haben sich die Zeit genommen das Unternehmen und den Job bestmöglich darzustellen. Alle Prozesse und das weitere Vorgehen worden optimal und sehr zeitnah kommuniziert. Über die gesamte Dauer hatte ich ein gutes Bauchgefühl und empfand die Atmosphäre als sehr produktiv.
Insgesamt kann ich mit gutem Gewissen empfehlen sich bei Santander zu bewerben. Daumen hoch :)
auf eine Frage gab ich eine Antwort, aber dies reichte den Gesprächspartnern nicht und sie bohrten immer weiter. Bis ich fast an dem Punkt war wo ich nicht mehr wusste was ich überhaupt noch antworten soll.
Die Atmosphäre während des Assessment-Centers war zwar konzentriert, aber auch sehr freundlich und angenehm. Außerdem wurde uns ein Angestellter der HR-Abteilung zur Seite gestellt, um uns zu betreuen und alle Fragen, die zwischendurch auftraten, zu beantworten. Die Beratungsrunde zog sich jedoch ein wenig, obwohl wir weniger Bewerber waren als angenommen.
Ich war mit den Gegebenheiten und der Atmosphäre während des Assessment-Centers sehr zufrieden. Die Stelle als Trainee habe ich zwar nicht bekommen dafür aber eine Einladung zum Vorstellungsgespräch für einen Direkteinstieg.
Ich warte momentan auf das Ergebnis des Vorstellungsgesprächs. Egal wie es ausgeht, ich habe es sehr positiv aufgenommen, dass mir eine andere Stelle angeboten wurde die zu meinem Profil passt.
App. 6-7 Monaten nach der Bewerbung habe ich einen Telefonanruf von HR bekommen. Es war ein sehr kurzer Telefoninterview. Zwei Wochen spatter hatte ich ein Telefoninterview mit der Leiterin der HR und eine andere Abteilungsleiterin. Das Interview dauerte eine Stunde und am Ende wurde mir gesagt, dass eine Einladung fur ein weiteres Interview folgen wird. Dar war schon vor ein paar Monate. Seitdem habe ich nichts von Santander gehort, obwohl ich eine E-mail geschickt habe um zu Fragen ob es eine Antwort gibt. Das finde ich total unprofessionell. Also, eine E-mail kann man immer antworten.
Nach einem erfolgreich bestandenem Online-Test, wurde man zu der Zentrale eingeladen. An einem Tag wurde ein Gespräch geführt, ein Verkaufsgespräch, Rollenspielen, eine Postkorbübung und eine Gruppenübung.
Der Tag wurde von einem Auzubi begleitet, das war äußerst angenehm.
Das persönliche Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt, entspannt, man musste keine Rolle spielen wie es sonst der Fall in einem Bewerbungsgespräch ist. Es gab auch schwierige Aufgaben, doch auch diese waren zu meistern, Fehler konnte man im Nachhinein noch verbessern
Fragen zum Lebenslauf, warum man sich bei dieser Firma beworben hat, welche Hobbys man hat, aber auch private Fragen. Wo man gerade lebt, wie man sich seine Zukunft vorstellt...
leider kein Gespräch, Absage, obwohl 100% der Anforderungen erfüllt.
auf mehrmalige tel./ email-Nachfrage nach Begründung nur Standardfloskeln. Ich als Bewerber gebe mir Mühe, nehme mir Zeit und versuche mich bestmöglich zu präsentieren. Bei so einem großen UN erwarte ich das erst recht. Leider verhalten sich fast alle UN ab einer gewissen Größenordnung ähnlich.
Einfach nur ungenügend und herablassend. Santander gehört nicht zu den Top Adressen verhält sich aber so. Mit einem sehr guten Bachelor Abschluss wird man hier nur ausgenutzt. Bewerber seit klug und bewirbt euch bei anderen Banken.
Gehalt wird nicht genannt
So verdient kununu Geld.