185 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
185 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SARIA-Gruppe Vorstellungsgespräche
SARIA-Gruppe
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unpersönliche Rückmeldung nur auf Nachfrage 7 Wochen nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Refood GmbH&Co. KG Kogel (Hamburg / Deutschland) in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Bewerber und deren Zeit und Aufwand wertschätzen
Bzw zeitnahe Rückmeldung geben - ohne, dass der Bewerber nachhaken muss
- bitte keine veralteten Bewerbungssgesprächs-Führungen (unmoderne PowerPoint Präsentation, old school Gesprächführung)
- leider automatisierte Antwort Schreiben, selbst nach persönlichem Kennenlernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir legen sehr viel Wert darauf, den Bewerbenden möglichst zeitnah Rückmeldungen zu geben. Darüber hinaus ist uns ein wertschätzender Umgang mit den Bewerbenden wichtig. Schade, dass das bei Ihnen nicht geklappt hat.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Schnell und Professionell
Bewerber/inHat sich bei Gerlicher GmbH in Hamburg als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht zum Bewerbungsprozess nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung. Es ist schön, dass das Bewerbungsverfahren so gut abgelaufen ist und Sie sich bei uns wohl gefühlt haben.
Wir gratulieren Ihnen an dieser Stelle ganz herzlich und freuen uns Sie bald in der SARIA-Familie begrüßen dürfen.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Katastrope
Bewerber/inHat sich 2022 bei ReFood GmbH & Co. KG in Hohenhameln als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles!!!
Massenbewerbung im 20 Minuten Takt- mit 7 Leuten auf AG Seite von denen sich höchstens 1,2 mit den Daten des Bewerbers beschäftigt haben. Jeder der 7 hat die ausgedruckten Unterlagen( verschwenden von Öko Ressourcen).
Die Fragen bleiben oberflächlich und sind nicht zielführend.
Alle betonen wie lang sie schon im Unternehmen sind- vermutlich soll das die Qualität des Unternehmens verdeutlichen- zeigte aber eher die Unbeweglichkeit der Mitarbeiter.
Refood Hohenhameln- leider inkompetent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsgespräch bei ReFood auf diese Art und Weise abgelaufen ist. Die von Ihnen beschriebenen Inhalte entsprechen nicht unserem Anspruch und auch nicht dem Regelfall. So wird normalerweise eine Stunde Zeit eingeplant und es nehmen nicht mehr als zwei oder drei Mitarbeiter am Gespräch teil.
Um den Bewerbungsprozess weiter zu optimieren, würden wir uns gerne mit Ihnen über Ihr Bewerbungsgespräch austauschen. Sie erreichen uns am besten unter personal@saria.de. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen auf diesem Wege dennoch alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Schneller Bewerbungsprozess und Offenheit
Bewerber/inHat sich 2021 bei ReFood GmbH & Co.KG in Landsberg als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund der Motivation zu wechseln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausgesprochen positives und anerkennendes Feedback in allen Kategorien. Es ist schön zu hören, dass Sie so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess sind.
Für den Einstieg bei uns wünschen wir Ihnen nun alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Sehr seltsamer Bewerbungsprozess...
Bewerber/inHat sich 2022 bei SARIA in Selm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess transparent gestalten und Erwartungen klarstellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Ein professioneller und transparenter Umgang mit den Bewerbenden ist uns sehr wichtig. Dazu gehört auch, dass diese zu Beginn über den Ablauf des Bewerbungsprozesses informiert werden.
Leider können wir Ihrer Bewertung kaum inhaltlichen Anhaltspunkte entnehmen, die wir für uns mitnehmen können. Um den Verlauf Ihres Auswahlverfahrens zielgerichtet besprechen zu können, würde es uns freuen, wenn Sie uns unter personal@saria.de kontaktieren.
Für Ihre weiteren Bewerbungen wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Absolute Frechheit! Nach erst 3 Monaten eine absage ohne Bewerbung Gespräch!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ReFood GmbH & Co. KG in Selm als Kaufmännisches Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren und jeder Bewerbung ernst nehmen! Ihre Arroganz als großes Unternehmen ist eine absolute Frechheit!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Dass Sie mit dem Ablauf unseres Bewerbungsprozesses nicht zufrieden waren und Sie so lange auf eine Rückmeldung warten mussten, bedauern wir sehr. Es ist unser Anspruch allen Bewerbenden zeitnah Rückmeldung zur Bewerbung zu geben, um insgesamt einen möglichst schnellen und vor allem wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Gerne würden wir uns gemeinsam mit Ihnen über die Hintergründe Ihrer Erfahrungen austauschen, um den Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Sofern Sie dies wünschen, können Sie gerne telefonisch oder via Mail (personal@saria.de) auf uns zukommen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Hoffnungen gemacht und dann eiskalt abserviert
Bewerber/inHat sich 2022 bei SARIA in Selm als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn unpassend dann direkt sagen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass diese in den meisten Bereichen so positiv ausfällt!
Um auf Ihre Aussage genauer eingehen zu können, fehlen uns leider konkretere Informationen. Grundsätzlich ist es so, dass bei uns keine „unpassenden“ BewerberInnen zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Häufig entscheiden nur Nuancen, wer letztendlich die Zusage bekommt. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, können Sie uns jedoch gerne unter personal@saria.de kontaktieren.
Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Bewerben u dann hinterher rennen nach einer Info wegen Stand der Dinge, Unterlagen verschwinden, man läßt im ungewissen
Bewerber/inHat sich 2021 bei ReFood GmbH in Selm als Nachwuchsführungskraft Betriebswirtschaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorher sagen wohin die Bewerbung gehen soll wenn es mehrere Niederlassungen gibt und wenn man sagt es wird sich drum gekümmert um eine Info dann sollte man auch sein Wort halten und nicht in den Urlaub sich 'verdrücken'.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Ein professioneller und transparenter Umgang mit den Bewerbenden ist uns sehr wichtig.
Leider können wir Ihrer Bewertung nur wenig bis keine inhaltlichen Anhaltspunkte entnehmen, die wir für uns mitnehmen können. Um den Verlauf Ihres Auswahlverfahrens zielgerichtet besprechen zu können, würde es uns freuen, wenn Sie uns unter personal@saria.de kontaktieren.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Zukunftsorientiertes Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2022 bei SARIA in Selm als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
SARIA ist ein Unternehmen, welches bei mir stets einen positiven Eindruck hinterlassen hat.
Alle Mitarbeiter die in den Bewerbungsprozess involviert sind machen einen sympathischen Eindruck.
Auch wenn die Entscheidung für die ausgewählte Position nicht wie gewünscht ausfällt, kann es nach einer konstruktiven Rücksprache passende Möglichkeiten geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
wir haben uns sehr über Ihre ausgezeichnete Bewertung gefreut. Es ist schön, dass das Bewerbungsverfahren so gut abgelaufen ist und Sie sich bei uns wohl gefühlt haben.
Wir gratulieren Ihnen an dieser Stelle ganz herzlich und freuen uns Sie bald im Team begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Der erste Eindruck zählt - auch für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei ReFood GmbH & Co. KG in Schwallungen als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Gehalt (in den neuen Bundesländern zumindest) ist noch Luft nach oben.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Lust auf Veränderung
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Lea FaustTeamleitung Employer Branding & Personalmarketing
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für ihr durchweg positives Feedback! Wir freuen uns, dass wir Sie begeistern konnten.
Noch mehr freut uns Ihre Zusage und, dass wir Sie in der SARIA-Familie begrüßen dürfen.
Viele Grüße aus Selm,
Ihr SARIA Personal-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.