408 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sartorius Vorstellungsgespräche
Sartorius
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Prozess trotz Corona! Sehr transparenter Ablauf und eine sehr stressfreie Gesprächs-Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius (Göttingen / Deutschland) in Göttingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktdaten des Ansprechpartners herausgeben. Der Mailkontakt läuft bis zur konkreten Arbeitsvertragsverhandlung über Werkstudenten; Telefonate und Gespräche hat man dann aber mit den Recruiting Kollegen. Das erscheint etwas umständlich, beschleunigt aber vermutlich intern auch den Prozess.
Bewerbungsfragen
- Freizeitgestaltung, Lieblingsfilm, Flexibilität in der Arbeitszeit
- Was mögen Ihre Freunde an Ihnen?
- Was könnten Sie noch lernen?
- Gründe für Wechsel
- Gründe für Aufgabe von disziplinarischer Führungsverantwortung
- Tätigkeitsbeschreibung im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Position (sehr detailliert)
- 1. Bitte beschreiben Sie die Position auf die Sie sich beworben haben mit eigenen Worten?
- 2. Was glauben Sie, wie ein normaler Arbeitstag in der Position aussehen würde?
- 3. Gehaltsvorstellung
- 4. Case Study mit englischer Präsentation als Vorbereitung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und persönlicher Berwerbungsprozess, schnelle Rückmeldung nach jeder Bewerbungsphase
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen als Research Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höchstens eine Kleinigkeit: Die Kommunikation über die Bewerberplattform Workday ist zeitweise etwas umständlich, insbesondere wenn man bereits persönlich mit einem Ansprechartner per E-Mail bzw. Telefon in Kontakt steht. Ansonsten gibt es am Bewerbungsprozess jedoch von meiner Seite nichts auszusetzen, alles lief sehr angenehm und freundlich ab. Rückmeldung nach den einzelnen Phasen kam immer schnell, manchmal sogar noch am selben Tag (!)
Bewerbungsfragen
- Welche beruflichen Ziele haben Sie?
- Welche Eigenschaften bringen Sie mit, die Sie für die Position für wichtig erachten?
- Gründe für Jobwechsel
- Aufgabenbereich in früheren Positionen
- Wieso Sartorius?
- Wieso diese Position?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, gute Kommunikation, netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Göttingen als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Interessen
- fachliche Stärken und Schwächen, Motivation für den Wechsel, Interesse am Thema
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein top Bewerbungsprozess. Strukturiert, freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Göttingen als Marketing Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden ausschließlich angenehme Fragen gestellt. Ich fand es schön, dass auch Interesse in Form von Nachfragen zu Hobbies und anderen Aktivitäten gezeigt wird. Schön, dass der Lebenslauf genau gelesen wird.
- Gründe für Arbeitgeberwechsel, Gründe für die Bewerbung bei Sartorius, Hintergrundfragen zum Werdegang, Aufgaben in der vorangegangenen Position, etc.
- Weitere Fragen haben sich aus einer Case Study ergeben, die man bearbeitet und präsentiert hat. Das zweite Interview fand auf Englisch statt. Die Interviewteilnehmer haben auch dabei die Atmosphäre angenehm gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach langer Bearbeitungszeit ging es nach dem Bewerbungsgespräch ganz schnell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sartorius in Guxhagen als Lead Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischendurch über den Bewerbungsstatus informieren
Bewerbungsfragen
- Wie geht man mit Stress um?
- Wie geht man beim Planen des Personals vor?
- Warum man sich beworben hat?
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Happy-End nach kuriosen Zwischenstationen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Guxhagen als Mitarbeiter Qualität beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung nach letztem Bewerbungsgespräch sollte fixer erfolgen
Bewerbungsfragen
- Ein sehr offenes und zeitlich kurzes Gespräch mit dem Augenmerk auf die wesentlichen Themen. Allgemeine Fragen zu den Stationen im Lebenslauf. Der gesamte Bewerbungsprozess war ehrlich und wertschätzend.
- Nachdem ich für die ursprünglich beworbene Stelle eine Absage erhalten habe, erhielt ich einige Wochen später ein alternatives Stellenangebot.
- Bleibt motiviert und "am Ball" - Sartorius ermöglicht einen Einstieg bei entsprechender Motivation und Durchhaltevermögen.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius in Guxhagen als Qualifizierungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich hat das Bewerbungsgespräch über 1, 5 h gedauert. Die Fragen waren teils knifflig und es wurde nachgebohrt, wenn die Beantwortung nicht zufrieden stellend war.
Trotzdem war das Gespräch angenehm. Auf Fragen wurde reagiert, allerdings wurde oft etwas ausgeholt und es wurde vom Thema abgewichen.
Bewerbungsfragen
- Reaktionen aus Stress
- Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
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Es war ein sehr effektiver Prozess ohne jegliche Zeitverzögerung. Jeder Interviewschritt war freundlich und produktive.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen als Requirements/Quality Engineer-Product Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihre Berufserfahrung?
- Was sind Ihre Stärken?
- Was sind die Schwachstellen?
- Wie sind Sie für das Unternehmen von Nutzen?
- Welche Fähigkeiten bringen Sie für die Stelle mit?
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Nach Einladung zum Bewerbungsgespräch tolle und reibungslose Rücksprache
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen als Mitarbeiter Produkt Data Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Schwächen/Schwächen?
- Warum diese Stelle?
- Warum zu Sartorius?
- Wie würden Sie sich in einem Wort beschreiben?
- Werdegang der bisherigen Laufbahn
- Warum nicht anders?
- Warum nicht Studiert?
- Worauf sind Sie besonders Stolz?
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Freundlicher und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sartorius in Göttingen als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Schwächen? Wie gehst du mit Konflikten um?
- Wie beschreibst du deine ideale Führung?
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Professionalität des Gesprächs
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