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Sartorius
Vorstellungsgespräche

408 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer Prozess und nicht durch HR unterstützt

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius (Göttingen / Deutschland) in Göttingen als IT Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte bei ersten Interviews immer dabei sein. Das Interview war nur mit der Führungskraft virtuell und es war eher als würde diese nebenbei arbeiten. Hatte sich auch merkbar nicht mit dem CV beschäftigt. Rückmeldung sollte laut eigener Aussage zeitnah erfolgen. Es vergingen 2 Monate und ich habe mehrfach nachgefragt per Email und LinkedIn. Immer wieder Ausreden (Prozess dauert noch/Urlaub) vertröstet. Letztendlich konnte ich den verantwortlichen HR BP ausmachen und dieser hat eine Standard-Absage geschickt, obwohl ich freundlich nach Feedback gefragt habe. Schlimmer geht's kaum.

Bewerbungsfragen

  • Einmal durch den Lebenslauf führen.
  • Warum Sartorius? Warum diese Stelle? Was bringen sie für die Stelle mit? Wie würden sie ihren Führungsstil beschreiben? Was wünschen sie sich von ihrer Führungskraft?
  • Mögliches Startdatum. Gehaltsvorstellung. Vorstellung vom Arbeitsalltag (Home Office vs. vor Ort arbeiten).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sartorius

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu bewerten. Ihre Schilderungen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an das erste Kennenlernen mit Bewerber*innen haben. Standardmäßig sollte, wie auch von Ihnen vorgeschlagen, ein Mitglied unseres Recruiting-Teams alle Kennenlerntermine organisieren, führen und nachbereiten. Um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, gibt es hier manchmal Ausnahmen.

Wir haben Ihr Feedback zu diesem konkreten Fall bereits an die Kolleg*innen aus der Personalabteilung weitergeleitet.

Alles Gute.
Sartorius Corporate Communications

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen als Scientist / Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine (ich habe aber keine Erfahrung)

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung
  • Stärken/Schwächen
  • Was mich wütend macht
  • Wie ich mit Stress umgehe
  • Was sind Sie für ein Mensch?
  • Mein Tipp: Ehrlich und authentisch bleiben. Nicht verstellen. Das kam gut an.
  • Inhaltliche Fragen zu meinem Vortrag (und folglich zur alten Tätigkeit)
  • CV ausführlich abgefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Etwas langer Prozess aber alles sehr kommunikativ und respektvoll.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Göttingen als Schichtleiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Team! Happy to be a member in such team!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Cellca GmbH in Ulm als Process transfer engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Lebenslauf und Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und angenehmer Ablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Biotech in Göttingen als Maschinen- und Anlagenfachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Weiterentwicklung im Berufsleben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Systems GmbH in Guxhagen als Order Management Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde gibt es aus meiner Sicht nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Reaktion auf stressig Situationen, Umgang mit negativen Erlebnissen, Teamfähigkeit, was macht einem im Job besonders viel Freude, wie motiviert man sich selber
  • Werdegang allgemein, Tätigkeiten bei letztem Arbeitgeber, Gründe für Wechsel, warum Sartorius

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und professionelle mitarbeiten im HR

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Biotech in Göttingen als Manufacturing Data project lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Ergebnisse orientieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius (Göttingen / Deutschland) in Göttingen als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts,alles perfekt

Bewerbungsfragen

  • Stärken,Ziele,Schwächen, Gehaltsvorstellung
  • Warum ich den Arbeitgeber wechsele,was ich erwarte
  • Wie ich bei einer Situation reagiere mit einem Kollegen im Streit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, informativ und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Cellca GmbH in Ulm als Product Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Ziele
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit absolut sympathischen Gesprächspartnern, sowohl aus HR selbst & den Fachbereichen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen als Supplier Quality Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Anmerkungen oder Vorschläge. TOP!
Man hat sich im kompletten Prozess ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt. Selbst nach Absage auf eine beworbene Position wurde man proaktiv von HR kontaktiert, ob man nicht eventuell für eine andere Vakanz Interesse aufbringt um dort in den Bewerbungsprozess zu starten (welcher dann auf Grund der Erstgespräche sofort unkompliziert mit den FachkollegInnen startet.
Sartorius - sollte man auf dem Schirm haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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