413 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
413 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sartorius Vorstellungsgespräche
Sartorius
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Software Test Engineer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
They informed me before every step of the way very clearly. Everything was very good. I felt very welcomed from the first interview to the offer meeting.
Bewerbungsfragen
- I've been asked for my biggest accomplishment.
- I've been asked some technical questions about my field in the first and the second(which was a technical interview) interviews.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fast, great and quality process
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Göttingen als QA Software tester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Improve workday platform
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius Stedim Biotech GmbH in Göttingen als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bei dem Bewerbungsprozess nichts negatives aufgefallen.
Bewerbungsfragen
Man muss im ersten Interview kurz seinen Lebenslauf erzählen und hat die Gelegenheit (die man auch wahrnehmen sollte) eigene Fragen zur Stelle zu stellen. Das erste Bewerbungsgespräch dauert etwa eine halbe Stunde. Wenn man in die zweite Runde kommt, muss man einen Vortrag vorbereiten, der etwa 15 min lang sein soll, er soll auf deutsch oder englisch vorgetragen werden. Im Anschluss an den Vortrag gibt es dann noch weitere fachliche Fragen und dann natürlich auch noch die normalen Bewerbungsprozessfragen (Stärken, Schwächen, Fragen zum Lebenslauf etc.), aber keine besonders überraschenden Fragen. Man sollte auf jeden Fall auch Fragen zurückstellen, damit ein natürliches Gespräch zustande kommt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerber ist Bittsteller, Bewerber 40+ ohne Chance, Bewerber 40- nur mit Vitamin B ernsthafte Chancen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern auf Augenhöhe begegnen
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Effizient, höflich, professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius AG in Göttingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Sartorius
- Hobbies
- Außeruniversitäre Erfahrungen
- Gründe für Jobwechsel
- Technische Fragen zum Job
- Fragen zu Projekten in früheren Jobs
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sartorius Stedim Systems GmbH in Guxhagen als Absolvent Qualification | Documentation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbies, Umgang mit Stress, künftige Ziele
- Fragen nach Erfahrungen in der Qualifizierung
- Einige Fragen wurden auf Englisch gestellt und es gab Aufgaben zu lösen.
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Guter Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sartorius Stedim Systems GmbH in Guxhagen als Qualifizierungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles okay
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung, Ziele, Schwächen
- Inhalte der vorigen Tätigkeit
- Wohnort und Umzugspläne
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War mehr eine Prüfung als Interview. Das Interview war sehr Einseitig.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sartorius in Guxhagen als Software Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr übers Unternehmen, Position, Aufgaben und Team erzählen und nicht das Interview zu einem reinen Quiz machen. Position und Stellenbeschreibung sind sehr irreführend. Es wird ein Test Ingenieur mit Erfahrung im Bereich Test Automatisierung gesucht aber im Interview hat sich herausgestellt dass es sich um einen reinen Software Tester handelt mit nur manuellen Testing Aufgaben.
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Schnelle zuverlässige Rückmeldung und freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sartorius in Göttingen als Physiklaborant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie ich meinen Alltag gestallte
- Warum Sartorius?
- Fragen auf Englisch
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Professionelles Assessment Center mit ordentlicher Verpflegung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sartorius AG in Göttingen als Azubi zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen wie Hobbys, Interessen, Stärken, Schwächen, wie man sich in 5 Jahren sieht etc.
- Schulischer Werdegang, persönliches Interesse zum Beruf, bereits erlernte Fähigkeiten etc
- Englischfähigkeiten werden evaluiert
- Warum bei dieser Firma und warum diese dich annehmen sollte
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