262 Bewertungen von Bewerbern
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262 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Job Interview - Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m)
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Overall, the interview was a pleasant experience. Members of staff were very professional and friendly. I felt comfortable from the beginning and saw the organisation as somewhere I could enjoy working. I felt genuine interest from the team and appreciation for my time and contribution. The communication both pre and post interview was clear and smooth.
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Great interview process, feedback to be improved
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Advocacy Manager*in Flucht und Migration (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
From the beginning, I was treated with a lot of respect and the communication was very clear. What I liked especially was the speed with which I got answers and, of course, the friendliness. In fact, including the actual interview, the atmosphere was extremely respectful and friendly, giving the impression that everybody is actually interested in you. This was one of the best processes I have gone through.
Unfortunately, when I was rejected, I did not receive feedback as to why, although I asked. While I do understand that not everyone can be given every single detail of the decision, due to time constrains and workload, I feel that after having invested time in a case study and going to a face to face interview at their office during working hours, at least one sentence of feedback could be expected.
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Gute Atmosphere
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Advocacy Manager*in Flucht und Migration (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr gutes und angenehmes zugleich informatives Bewerbungsgespräch. Tatsächlich gewann ich eine Vorstellung über Abläufe innerhalb der Struktur und über die Gestaltung der Position. Ich fühlte mich willkommen und wertgeschätzt - gesehen mit meinen Qualifikationen. Die Atmosphere des Gesprächs hat mich überzeugt, dass ich gern Teil des Teams werden möchte und mich für die Umsetzung der Ziele der Organisation einbringen möchten. Vielen Dank.
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Outstanding
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Projektfinanzen (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I would like to express my gratitude for the opportunity to interview with Save the Children Deutschland e.V. The panel conducted a thorough and insightful interview, addressing relevant questions related to the role. Their professionalism and expertise were consistent during the entire interview process.
I found the experience to be both engaging and informative. It reaffirmed my belief that Save the Children Deutschland e.V. boasts a highly talented and capable staff. I appreciate the effort put forth by the interviewers and thank you once again for considering me for this opportunity.
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Angenehmer verlauf
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektmitarbeit im Fachbereich Bildung (d/w/m) beworben.
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Atmosphäre und Kommunikation sehr angenehm.
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Wahrnehmung
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Donor Retention & Development (Schwerpunkt: Projektmanagement) (d/w/m) beworben.
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- klare und offene Kommunikation
- was sind die Erwartungen für die Stelle
- Vertragsbedingungen dargelegt
- respektvoller Umgang
- Enthusiasmus
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Vorbildlich
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Office Manager*in (d/w/m) beworben.
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Alles tippi toppi
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Ein professioneller, freundlicher, erster Eindruck
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Projektleitung im Fachbereich Bildung (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit mir wurde von Beginn des Bewerbungsverfahrens an, konkret, schnell und transparent kommuniziert, das Gespräch war sehr freundlich und fühlte sich eher wie eine Beratung oder ein kollegialer Austausch an. Ich habe einen guten Eindruck über die zu erwartende Stelle bekommen. Es ist sehr schön zu hören, wenn Menschen prozessorientiert antworten können in Bezug auf Antidiskriminierungsmaßnahmen und dabei auch ehrlich und transparent sind. Ich habe keinen konkreten Verbesserungsvorschläge.
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Head of Public Engagement
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Head of Public Engagement (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Great conversation. Inspiring and motivated people. Interesting challenges and possibilities.
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Head of Public Engagement (d/w/m) beworben.
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Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre.
Sehr professionelle Gesprächspartner.
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