256 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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konstruktiv
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Human Resources Manager*in mit Schwerpunkt Recruiting (m*w*d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
wertschätzender Prozess, angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Feedback for 2 interviews regarding the position "Referent Projekte MENA"
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Referent*in für Projekte (m/w/d) (Schwerpunkt Naher Osten und Nordafrika) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-This process was one of the best organized and most friendly hiring processes I ever went through.
-The HR Manager handled every part of the process in an extremely professional manner that allowed me to feel at ease and appreciated as a candidate.
-The colleagues on the interview panel showed very positive spirits and came up with very legitimate and thoughtful questions which made the interviews interesting and fun.
-Reflecting on the process I cannot think of anything I would improve.
-I want to express my sincere appreciation for HR and the panel for their efforts that made this positive hiring experience possible. It definitely shaped my positive perception of the organization which I will share with colleagues and peers.
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Abteilungsleiter*in Internationale Programme (m/w/d)
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Abteilungsleiter*in Internationale Programme (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
While the recruiting process is still ongoing, the process so far was transparent and well prepared, and as candidate I felt very much respected and valued.
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Freundliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Feedback und freundliche Kommunikation.
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Spannende Zeiten und ein spannendes Interview
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gesprächsklima (IT). Die Möglichkeit sich auch bilingual ausdrücken zu dürfen, wäre ideal gewesen. Ändert aber nichts daran, dass Sie ein spannender Arbeitgeber sind!
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Rundum positives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Office Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war in jeder Hinsicht positiv zu bewerten. Dem ist nichts hinzuzufügen.
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Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Office Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Offenes und konkretes Gespräch
-fühlte mich ein wenig unter Zeitdruck
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Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (m/w/d)
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch, professionell und auf Augenhöhe.
Freundliches und zuvorkommendes Auftreten des gesamten Teams, welches ich kennenlernen durfte.
Verständnisvoll im Umgang mit meiner bestehenden Terminplanung.
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Habe mich sehr willkommen gefühlt.
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Corporate Partnerships & Foundations (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich sehr willkommen gefühlt. Danke!
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Sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich bei Save the Children Deutschland e.V. in Berlin als Manager*in Projekt Controlling (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozess war sehr professionell und das Gespräch angenehm. Danke!
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