262 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
262 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Referent Fundraising (m*w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Nichts dras geworden
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Leitung Finanzen / Controlling (m / w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung hat man über einen Monat nichts gehört, und dann wurde man plötzlich Hals über Kopf für ein Bewerbungsgespräch schon am nächsten Tag eingeladen.
Vorher noch nie erlebt habe ich, dass nachdem eine externe Ausschreibung bereits sieben Wochen lief, wurde sie abgebrochen, weil nach so vielen Wochen eine interne Bewerbung eingegangen sein soll.
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Positive and relaxed
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Projektmanager*in für die Jubiläumskampagne beworben.
Verbesserungsvorschläge
friendly, forthcoming and relaxed athmosphere, helpful, prompt and positive feedbacks, both profession- and person-related interview, possibility to go into details and introducing real profile
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Tolles, inspirierendes Gespräch in neuem Büro
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als F2F Coaches (Region Berlin) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- tolle Startup Atmosphäre in neuen Büro und Liebe Mitarbeiter
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Leitung Finanzen / Controlling
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Leitung Finanzen / Controlling (m / w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr interessant. Die Atmosphäre war entspannt und der rote Faden war eingehalten. Bin begeistert!
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Referent*in Advocacy beworben.
Verbesserungsvorschläge
-zeitlicher Ablauf des Prozesses bis zum Bewerbungsgespräch war nicht klar, danach sehr klar kommuniziert
- übersichtliche Bewerbungsplattform
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Leider nein
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Referent*in mit dem Schwerpunkt Projektmanagement und Veranstaltungsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach drei Monaten Bewerbungsverfahren wurde der zweite Interview-Termin kurzfristig um eine Woche verschoben, da die Programmleitung erkrankt war. Das kann passieren. Letztlich war die Dame, wegen der der Termin verschoben worden war, dann doch nicht anwesend, da sie kurzfristig verhindert sei. Auch das kann mal vorkommen, ist aber doch befremdlich aus Sicht des Bewerbers. Mir wurde gesagt, die Zustimmung der Programmleitung und des Betriebsrats sei noch nötig, aber nur eine Formalität und die Anwesenden wären sich einig. Die Stelle sollte sobald wie möglich besetzt werden, am besten noch übernächste Woche. Ich war bereit, mich darauf einzulassen. Am nächsten Tag bekam ich dann überraschenderweise doch eine Absage. Auf die Frage, woran es nun doch noch gescheitert sei, kam die Antwort, es gäbe jemand, der genau das vorher beruflich gemacht habe, was gesucht würde. Als ich meinte, dies sei bei mir ja wohl auch der Fall, gab es nur betretenes Schweigen.
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Professionelles und aufschlussreiches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Assistenz Spenderservice (m*w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war sofort ein angenehmes und informatives Gespräch auf Augenhöhe. Kompetentes und professionelles Team. Alle offenen Fragen konnten geklärt werden.
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Sehr freundlich, professionell, wertschätzend und angehme Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Assistenz Spenderservice (m*w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angehme Bewerbungsprozess und Gesprächsatmosphäre, sehr freundlich, hoch professionell und offen. Ich war sehr freundlich empfangen und fühlte mich sehr gut aufgehoben.
Ich erhielt eine detaillierte und hilfreiche Beschreibung der Position und der Aufgaben und alle meine Fragen wurden umfassend beantwortet. Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess, absolut zu empfehlen!
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Save the Children in Berlin als Studentische*n Mitarbeiter*innen für den Bereich Corporate Partnerships & Foundations beworben.
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Insgesamt sehr zufriedenstellend.
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