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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Da hilft nur Personalaustausch.
Die halten sich alle für was besseres und behandeln einen von oben herab. Die HR-Verantwortliche versucht die Gehaltsvorstellung zu drücken, in dem sie sagt man solle "kleine brötchen backen" weil man bis jetzt ja "nicht viel erreicht hat". Selbst wenn du eine ordentliche Lebensvita hast, werden die es dir schlecht reden und behaupten, du hast bis jetzt nicht viel gelernt und die wüsste es besser, weil die alle "Ingenieure" sind, Verantwortung für ihre Kunden haben und blabla.
Die Geschäftführerin war bei einem Gespäch dabei und hat sich nicht mal die mühe gemacht die Unterlagen sich anzuschauen um sich ein Bild von Bewerber zu machen - Unprofessionalität auf der obersten Riege!
Zusammengefasst, die Wissen alles besser und die Konkurrenz hat kein Plan. Und die suchen übrigens nur Mitläufer. Selbst wenn einer mit einer autarken Haltung dort landet, er wird es dort nicht lange aushalten.

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