Atlas 

Copco 

IAS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass Du uns Dein ehrliches Feedback gegeben hast. Es tut uns sehr leid, dass Deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht positiv war und Du das Gefühl hattest, dass es an Kommunikation und Wertschätzung mangelte.

Wir legen großen Wert darauf, transparent und respektvoll mit unseren Bewerbern umzugehen. Leider haben wir in Deinem Fall wohl nicht den Standard erfüllt, den wir uns selbst setzen. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Dein Feedback ist für uns wichtig, um besser zu werden. Wenn Du uns mehr Details zu Deiner Erfahrung mitteilen möchtest, melde Dich gerne direkt bei uns unter IAS.career@atlascopco.com. Das hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Vielen Dank noch einmal für Deine Rückmeldung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße,
Jana Heller
Junior Human Resources Professional

Vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrung mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Dein Eindruck von unserem Bewerbungsprozess so negativ ausgefallen ist und Du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast.

Deine Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Es tut uns leid, dass Deine Erwartungen an uns nicht erfüllt wurden. Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen, mehr über Deine spezifischen Erfahrungen zu erfahren, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Gerne stehen wir unter der E-Mail: IAS.career@atlascopco.com für Dich zur Verfügung und versuchen gemeinsam nachzuvollziehen, was schiefgelaufen ist.

Vielen Dank nochmals für Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße,
Jana Heller
Junior Human Resources Professional

Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und Du keine Rückmeldung erhalten hast.

Eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir entschuldigen uns aufrichtig, dass dies in Deinem Fall nicht angemessen umgesetzt wurde. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden unsere internen Prozesse prüfen, um sicherzustellen, dass solche Verzögerungen oder fehlende Rückmeldungen in Zukunft vermieden werden.

Gerne stehen wir unter der E-Mail: IAS.career@atlascopco.com für Dich zur Verfügung und versuchen gemeinsam nachzuvollziehen, was schiefgelaufen ist.

Wir wünschen Dir dennoch alles Gute für Deine berufliche Zukunft

Viele Grüße,
Jana Heller
Junior Human Resources Professional

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

keine Rückmeldung zu bekommen, ist selbstverständlich nicht zufriedenstellend und wird unserem Anspruch nicht gerecht. Dafür können wir uns nur entschuldigen. Am besten Sie rufen direkt bei dem Ansprechpartner Ihres Bewerbungsprozesses an und erfragen die Gründe für die Vorgehensweise. Dies könnte Aufklärung schaffen.

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Wir schätzen Ihre Meinung sehr, denn nur so haben wir die Chance uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Offenheit, Wertschätzung, Fairness und Teamorientierung – das sind die Grundsätze der SCA – Philosophie. Sie beschreiben wie wir mit Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern umgehen.
Dabei ist für uns von großer Wichtigkeit immer für unsere Bewerber erreichbar zu sein und zeitnah Rückmeldung zu geben.
Diesen Anspruch konnten wir Ihnen gegenüber nicht erfüllen, dafür möchten wir uns entschuldigen.

Ihre Kritik nutzen wir nun als Ansporn unseren Bewerberprozess weiter zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Zukunft nochmal eine zweite Chance geben würden, um Ihnen zu beweisen, dass wir es auch besser können.

Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

zunächst möchten wir uns für Ihr offenes Feedback bedanken.

Nur mithilfe Ihrer ehrlichen Kritik ist es uns möglich, uns stetig zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsablauf nicht Ihren Vorstellungen entsprochen hat und möchten dies als Anlass sehen unsere Prozesse noch weiter zu optimieren.

SCA steht für eine offene und zielführende Kommunikation. Es ist uns dabei sehr wichtig für unsere Bewerber erreichbar zu sein, um Ihnen zeitnah eine Rückmeldung geben zu können.

Diesen Anspruch konnten wir Ihnen gegenüber nicht erfüllen, dafür möchten wir uns entschuldigen.

Da wir so nicht auftreten möchten, geben wir bereits heute unser Bestes, um in Zukunft schneller auf Anfragen von Bewerbern antworten zu können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Zukunft nochmal eine zweite Chance geben würden, um Ihnen zu beweisen, dass wir es auch besser können.

Wir wünschen Ihnen im Namen von SCA für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute.