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Capital
Vorstellungsgespräche

95 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gutes, offenes Gespräch. Alle Schritte wurden klar und deutlich erklärt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Client Success Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was machst du in Konfliktsituationen?
  • Wie reagierst du auf Kritik?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anesa SalcinJunior HR Manager

Lieber Bewerber:in,

Wir schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast den Bewerbungsprozess bei Scalable Capital zu bewerten! Wir legen viel Wert darauf, alle Interviewschritte so effizient und transparent wie möglich zu gestalten. Daher freut es uns sehr, dass dir besonders die Aspekte Kommunikation und Offenheit gut gefallen haben.

Schön, dich (bald) bei uns zu willkommen zu heißen!
Lieben Gruß,
Anesa

I really enjoyed the interview process: meaningful tasks, competent interviewers, clear steps, and prompt responses.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Senior QA Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

First interview was with codility, where the programming language was limited to one scripting language only. Shall be oferred more choice, as the language is not critical for the position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anesa SalcinJunior HR Manager

Thank you very much for your positive review, dear applicant!
We really appreciate you taking the time to leave us a review. We are glad that you had a great experience during the application process. We value fast communication and efficient process steps throughout the process. We are also pleased that you enjoyed the Codility task. We will take your feedback regarding the scripting language into account for optimization purposes.

We're very happy to have you on board!

Many greetings,
Anesa

Mein Bewerbungsprozess bei Scalable Capital

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Quality & Education Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es verlief einwandfrei.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anesa SalcinJunior HR Manager

Liebe/r Bewerber:in,

bei Scalable ist Feedback ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und unserer Werte. Deshalb wissen wir es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns zu hören, dass dein Vorstellungsgespräch reibungslos und zufriedenstellend verlaufen ist.
Wir freuen uns darauf, dich (bald) bei uns begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,
Anesa

Eine durchweg positive Bewerbungserfahrung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas Potenzial für mehr Struktur in der Gesprächsführung und noch klarer das Aufgabenfeld der Rolle beschreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anesa SalcinJunior HR Manager

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung, liebe:r Bewerber:in!
Wir freuen uns zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Dich zufriedenstellend war! Es ist unser Anspruch bei Scalable Capital, dass unser gesamte Bewerbungsprozess eine angenehme Erfahrung für die Bewerber darstellt. Deine Punkte mit der Gesprächsstrukturierung und der Stellenbeschreibung werden wir gerne aufnehmen, um uns auch in diesem Bereich weiter zu verbessern.

Schön, dass du dabei bist und wir wünschen dir eine spannende Zeit bei Scalabe!
Anesa

Absage weil zu hohes Gehalt gefordert.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es gab keinen bewerbungsprozess. Zunächst haben sie mir Einladung für ein teamscall an einem Feiertag gesendet. Gehaltsvorstellung unterirdisch für aktuelle Zeiten.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellaRecruiter

Vielen Dank dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, liebe:r Bewerter:in!
Es tut uns natürlich leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Dich leider nicht positiv verlaufen ist. Ich möchte mich für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die Dir möglicherweise dadurch entstanden sind. Dies ist nicht der Standard, den wir in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess leben möchten. Stattdessen arbeiten wir stetig daran, unsere Compensation Ranges zu überarbeiten, um all unseren Mitarbeitenden eine faire Bezahlung gewährleisten zu können und überarbeiten auch unseren Interviewprozess regelmäßig, um eine positive Erfahrung gewährleisten zu können.

Wir wünschen Dir alles Gute!
Liebe Grüße,
Isabella

Zuverlässig, professionell und super freundlich!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich war von Beginn an sehr begeistert von der Firma, weshalb mir viele und lange Bewerbungsgespräche sehr gut gefallen haben. Ich kann mir allerdings vorstellen, dass einige Bewerber aufgrund des hohen Zeitaufwandes schon voreilig den Prozess beenden. Außerdem habe ich häufig keine Einladungslinks zu den Meetings erhalten, was aber auch ein technisches Problem gewesen sein kann. Den Link habe ich auf Nachfrage immer sehr schnell zugeschickt bekommen.

Bewerbungsfragen

Was müsste passieren, damit du in 6 Monaten nicht mehr bei uns bist? (sehr wertvolle Frage aus meiner Sicht!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellaRecruiter

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungs- und Interviewprozess bei Scalable Capital für Dich so positiv verlaufen ist! Wir versuchen stets, den Prozess für unsere Bewerbenden so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten & freuen uns natürlich, wenn dies auch gelingt! Es freut uns, dass Du die Anzahl der Interviews als positiv wahrgenommen hast, da es auch unser Anspruch ist, die Bewerbenden so gut wie möglich kennenzulernen und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zu bieten, auch uns und unsere Arbeitsweise bestmöglich kennenzulernen.

Liebe Grüße,
Isabella

Bad Interview process for a successful startup

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Software entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Better Communication between interviewers from different accessment rounds

A SOP for system design interview, instead of improvisation from unprepared/inexperienced interviewers

Bewerbungsfragen

System Design Interview was unprofessional


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellaRecruiter

Dear evaluator,

Thank you for sharing your valuable feedback on the interview process. We will kindly pass it on to the hiring manager/interviewers. We would always like to encourage all our candidates to communicate directly during the interviews if something is not clear and to ask for clarification.

We wish you all the best!
Warm regards,
Isabella

Kommunikation ist schlecht

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess überarbeiten. Die Kommunikation zwischen den Diversen Scalable Mitarbeitern fehlt scheinbar komplett. Man selbst bekommt auch nur spärliche Infos. Dafür darf man mehrere Stunden Gespräche und Tests absolvieren um danach eine generische Absage zu bekommen. Man wird nicht wertgeschätzt. Diese 5 Sterne Bewertungen des Bewerbungsprozesses kann ich nicht nachvollziehen. Aber es kann natürlich jeder eine Bewertung abgeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellaRecruiter

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu hinterlassen. Zunächst einmal tut es mir leid zu hören, dass Du leider keine positive Erfahrung gemacht hast, was unseren Bewerbungsprozess angeht. Wir versuchen uns immer bestmöglich vor den Interviews untereinander abzusprechen, sodass wir sicherstellen, dass sich die Fragen in den Gesprächen mit den Bewerbenden nicht überschneiden. Nichtsdestotrotz kann dies natürlich teilweise dennoch passieren, bitte entschuldige, dass dies scheinbar in den Gesprächen mit Dir der Fall war. Gerade in Zeiten des Hypergrowth eines Unternehmens kann es leider zu solchen Abstimmungsschwierigkeiten kommen. Daher sind wir noch dankbarer über Dein Feedback, damit wir stetig versuchen können uns zu verbessern. Wir werden Dein Feedback auch an den Fachbereich weiterleiten.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!
Viele Grüße,
Isabella

Sehr guter und entspannter Bewerbungsprozess !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Anti Financial Crime Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach und aufgrund meiner persönlichen Erfahrung gibt es wirklich nichts zu verbessern. Da kann ich echt nur sagen, dass dies das beste Bewerungsverfahren war, das ich je erlebt hab :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellaRecruiter

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass der Bewerbungs- und Interviewprozess bei Scalable Capital für Dich so positiv verlaufen ist! Wir versuchen stets, den Prozess für unsere Bewerbenden so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten & freuen uns natürlich, wenn dies auch gelingt!

Liebe Grüße,
Isabella

Unsympathisch und chaotischer Prozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Scalable Capital GmbH als Junior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess besteht aus 4 Schritten. Online Assessment. Lockerer Call mit irgendwem? Hat sich nicht herausgestellt, warum diese Person involviert ist. Technical Interview. Interview mit Hiring Manager und Interview mit HR.

Der Interviewer im technical Interview kam für mich sehr kalt und desinteressiert rüber. Es wurden meine Englisch Kenntnisse angezweifelt, obwohl ich mehrere Jahre im englischsprachigen Ausland gelebt habe. Dabei hatte der Interviewer einen starken Akzent.

Unmittelbar nach dem Interview mit dem Hiring Manager, kam die Absage des technical Interviews, sodass man sich das Interview mit dem Manager eigentlich hätte sparen können.

Hier ist klar, dass sich die Involviert untereinander kaum absprechen und alles wirkt sehr chaotisch. Mehr als eine generische Absagemail war es dann auch nicht. Wirkt so als wolle man amerikanische Startups nachmachen, ohne dann die entsprechenden Gehälter zu zahlen.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang
  • Wer war dein einflussreichster Mentor?
  • Was war dein größtes berufliches Achievement?
  • Welche Geschäftsbereiche hat Scalable?
  • Was ist deine Lieblingssoftware?
  • Was ist dir wichtig bei deiner Arbeit?
  • Technical Interview:
  • Daten einer REST-API empfangen und Methoden zur Weiterverarbeitung schreiben. Fragen zu HashMaps, HashSets und weiteren Datenstrukturen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

IsabellaRecruiter

Herzlichen Dank für Deine Bewertung, lieber Bewerber:In!

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu unserem Interviewprozess zu geben.
Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht positiv war. Nichts desto trotz ist Dein Feedback für uns sehr wertvoll, damit wir es an die zuständige Abteilung weiterleiten und ähnliche Situationen zukünftig vermeiden können.
Wir bemühen uns stetig, für unsere Bewerbenden den Interviewprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.

Wir wünschen Dir alles Gute!
Liebe Grüße,
Isabella

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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