593 Mitarbeiter:innen, die bei Schaeffler ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
483 Praktikant:innen empfehlen Schaeffler als Arbeitgeber weiter, während 105 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- was excluded from the team meetings
- no one took the time for me to explain the tasks and processes
- I would have to spend my breaks alone
- I was transferred to another department overnight without having a conversation about it
- I had a conversation afterwards that the department didn't like me
if they like someone they help.. if they don't like them they don't care
I told my supervisor that I was being discriminated by being excluded from meetings, and they didn't extend my contract on the basis that the internship expirience is not an easy experience but I shouldn't take it personally.
very bad.. everything was discussed behind the back ... and in the face everyone was smiling
i was allowed to do one and the same task every day
sehr alte technische Ausstattung (Laptop, etc.)
Große Ineffizienz bei Arbeitsabläufen
ich war einzige auslander in mein abteilung und zu viele diskriminieurng unhofflich managers war da, ich habe gearbeitet in verification abteilung als masterand und ich hat zu viele aubeutung. nach mein mastrand vertrag kein unterstutzung ich habe gehabt bei manager. ich habe beschwerded aber kein ergebniss. ich empfehle students bitte niemals kommensie ins diese unternehmen!!!
Der Laptop und das Headset waren neu und von bester Qualität.
Die Einstellung des Managers und der Teammitglieder gegenüber Praktikanten war, dass sie entbehrlich seien. Sie hatten von Anfang an hohe Erwartungen an die Praktikanten, kümmerten sich jedoch nicht darum, was die Praktikanten von diesem Praktikum erwarten. Das Team vertritt immer noch die veraltete Ansicht, zu fragen, was man für das Unternehmen tun kann, und nicht umgekehrt.
Die Kollegen waren überhaupt nicht einladend.
Der Manager war weder kommunikativ noch organisiert.
Die Kollegen und der Manager waren nicht entgegenkommend.
Ich konnte proaktiv sein und die Initiative ergreifen, um das zu tun, was ich für hilfreich und wertvoll hielt.
Fachliche Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter erhöhen und auf Personal Fit achten. Es macht einfach keinen Spaß mehr
Hier gibt es "nur" einzelne Ausreißer, die aber untragbar sind. Eine HR hat die Aufgabe fachlich nicht geeignete und sozial unverträgliche Leute rauszufiltern und die Mitarbeiter zu schützen. Diesen Anspruch erfüllt sie nicht.
Könnte alles so viel besser sein
Gutes Onboarding für Praktikanten, die am Beginn ihres Arbeitslebens stehen.
Wie in vielen anderen großen Unternehmen arbeiten einige Mitarbeiter unmäßig viele Überstunden. Außerdem gibt es Mitarbeiter, die ihre eigenen Karrierewünsche priorisieren, wodurch es zu "politschen" Machtkämpfen kommt.
Ich persönlich war mit meinem Arbeitsaufwand zumeist zufrieden, anderen aus meinem Team wurde offensichtlich zu viel Arbeit zugeteilt.
Mein Team war unglaublich aufgeschlossen und lieb. Man kannte sich und hat sich wenn möglich gegenseitig unterstützt.
Respektvoll, verantwortungbewusst und nett
Es wurde offen und auf positive Art & Weise kommuniziert.
Ich konnte vieles Lernen und interessante Einblicke gewinnen.
flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Familienfreundlichkeit, gutes Betriebsklima
Lange Reaktionszeiten
Junges Team, interessante Aufgaben
Fehlende Wertschätzung, schlechte interne Kommunikation, veraltete Systeme, umständliches Datenmanagement, fehlendes Knowledge-Management im Bereich
Explaning the task very clearly. Want me to go deep into the research work of the topic. Always support whenever required. Provide moral advice and support during the tasks.
Sometimes becomes quite busy with the schedule but try to save some time for me.
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, 35h Woche, Gute Arbeitsatmosphere, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Komplexe Unternehmensorganisation, teils langsame interne Prozesse
So verdient kununu Geld.