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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauerte vom Einreichen meiner Bewerbung bis zur finalen Entscheidung insgesamt ca. eine Woche. Es gab ein mehrstündiges Gespräch mit eingebauten Assessment-Center-Übungen und anschließendem Gesprächsfeedback - weitere Bewerberprozessschritte folgten nicht, was mir gut gefiel.
Alle Beteiligten am Bewerbungsprozess waren sehr freundlich und bemüht darum, dass ich mich wohlfühle. Durch die "Duz-Kultur" und die Gesprächsführung auf Augenhöhe war die Atmosphäre direkt gelockert und die anfängliche Aufregung meinerseits verflogen.
Der Aspekt, dass sich die Geschäftsleitung für mehrere Stunden Zeit für den Bewerbungsprozess nimmt - gemeinsam mit der HR-Abteilung - ist mir besonders positiv aufgefallen.
Aufgrund der vorherrschenden Atmosphäre empfand ich es auch nicht als "schlimm", dass ich während des Prozesses Assessment-Center-Übungen wie bspw. eine Präsentation halten sollte.

Rundum gelungen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine "Quiz Show" aus dem Vorstellungsgespräch machen...

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Verbesserungsvorschläge

Applys Reaction

Verbesserungsvorschläge

Erste Rückmeldung nach Bewerbungseingang im Unternehmen erfolgte nach wenigen Tagen. Es wurde, was ich als sehr positiv empfand, in Zeiten elektronischer Kommunikation telefonisch zum Vorstellungsgespräch geladen. Dabei wurde ich direkt über alles was ich wissen musste informiert.
Das Gespräch selbst fand professionell im gesetzten Rahmen mit der Geschäftsleitung statt. Dabei wurden auch von Seiten des Unternehmes alle Fragen meinerseits ehrlich und offen beantwortet.
Eine Einladung zum Assessment Center folgte am Tag darauf, welches unter anderem mit einer Postkorbsendung durchgeführt und mit der Geschäftsleitung diskutiert wurde.
Die Zusage folgte zwei Tage später.
Vom zeitlichen Aspekt vergingen von der Bewerbung bis zur Zusage keine 10 Tage.
Qualitativ hochwertig durchgeführter Prozess mit einem sehr guten Ende.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kam sehr schnell nach der Bewerbung.
Es wurde mir mitgeteilt, dass ich eine Aufgabe am Anfang zu bewältigen habe. Nach der Ankunft wurde ich von 1 Person empfangen, diese hatte allerdings noch was zu tun, somit durfte ich mich 15 Minuten im hauseigenen Laden umschauen. Danach ging es in einen kleinen Raum, indem ich eine Übung absolvieren musste.
Aufgabe war: ich komm von einem Termin ins Office und habe 1 Std meinen Posteingang nach Wichtigkeit zu sortieren und abzuarbeiten.

Nach dieser Std wurde ich dann in einen anderen Raum gebracht, und durfte wieder 15 Minuten warten, da der Test ausgewertet werden musste. Jetzt kam auf einmal noch eine 2 Person dazu, welche das Gespräch leitete. Ich musste meine Vorgehensweise erklären, warum ich das so und so gemacht habe. Die richtige (was die Firma erwartete) Vorgehensweise wurde mir nicht genannt. Erst nach mehrmaligem nachfragen wurde mir mitgeteilt, dass ich diverse Abhängigkeiten übersehen hätte.
Mei, alles halb so wild, aber durch das ständige warten und das auch sehr komische Gespräch bin ich mir irgendwie fehl am Platz vorgekommen.
Hatte irgendwie was von guter und böser Cop ;-)

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