Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schafferer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Großraumbüro mit mehreren Abteilungen ohne Lärmschutz
Wöchentliche Abteilungsmeetings mit dem Vorgesetzten ... nach der Sitzung fragt man sich: Das war jetzt eine super One-Man-Show, aber was kam im Endeffekt an wichtigen Informationen innerhalb des Meetings rüber ... nix !!
Das ist noch so ziemlich das Beste
Unterbesetzung, (tageweise) Homeoffice in der Theorie möglich, Praktisch aber vom Vorgesetzten untersagt.
Künstliche vorgespielte Witze oder Humor
Kollegen untereinander geht noch