4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schauen Sie sich den Bewerbungsprozess an. Und schalten Sie nur Stellenanzeigen, wenn Sie wirklich jemanden suchen. Wir Bewerber geben uns auch Mühe und nehmen Sie als AG ernst.
Warum laden Sie ein, wenn Sie niemand suchen? Das ist unfair und kein menschlicher Umgang.
Wenigstens den Anstand haben, eine Absage zu schreiben.
Jedem Bewerber eine ehrliche und zeitnahe Rückmeldung geben!