Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bewährtes wiederholen.
Schattdecor ist Weltmarktführer im Bereich dekorativer Oberflächen. Durch die Internationalisierung unseres Geschäfts und kontinuierliche Ausweitung unserer Produktpalette, vom Dekordruck hin zu innovativen Oberflächen mit höchstem Designanspruch, haben wir eine beeindruckende Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen für: „One Source. Unlimited Solutions“. Mit über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 29 Nationen an 17 Standorten weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von mehr als 900 Millionen Euro.
Seit 1985 entwickeln wir für unsere Kunden aus der Holzwerkstoff- und Möbelindustrie weltweit hochwertige Oberflächendekore. Unser Knowhow findet man auf der ganzen Welt: Es steckt zum Beispiel in dem Oberflächen-Finish eines Regals, dem eines Fußbodens oder in der Innenausstattung eines Caravans. Man findet unsere Dekore in Flughäfen, Shops und Freizeitlocations, in Büros, Wohnungen und im öffentlichen Raum.
Schattdecor ist mit dem Ziel angetreten, in einer Welt voll moderner Oberflächen neue Standards im Design zu setzen. Unsere Oberflächen sollten die Natur optisch und haptisch so realistisch wie möglich wiedergeben. Getreu unserem Motto „One Source. Unlimited Solutions“ möchten wir unsere Kunden aus der Holzwerkstoffindustrie für unsere hochwertigen, trendstarken Dekore und Oberflächen begeistern.
Mithilfe modernster technologischer Standards, international einheitlicher Maschinenparks, wasserbasierter Farben sowie einem hohen Anspruch an Druckbild und Veredlung haben wir uns einen besonderen Vorsprung am Markt erarbeitet. Zudem bietet die attraktive Ergänzung aus Tief- und Digitaldruckverfahren neue Chancen und Möglichkeiten in Design und Flexibilität.
Unsere Produkte im Überblick
Unser stetig wachsender Erfolg als Oberflächenspezialist bietet Professionals, Studierende und Schülerinnen und Schüler und Azubis ebenso attraktive wie nachhaltige Berufs- und Karrierechancen. Wir suchen nach Menschen, die mutig handeln und sich neugierig auf Unbekanntes einlassen. Gemeinsam schätzen wir die Sicherheit und sind gleichzeitig offen für gemeinsame nachhaltige Veränderung. Zu uns passen Menschen, die aktiv hinhören, Stärken vereinen und Unterschiede respektieren. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und daran, unsere Werte gemeinsam zu leben. Wir sind ein Team und halten zusammen. Das macht uns stark, heute und in der Zukunft!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
KinderbetreuungSchattdecor folgt klaren Prinzipien. Schon immer. Das schafft Kontinuität und Sicherheit – für Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiter. Die Menschen bei Schattdecor leben verbindliche Werte. Sie stehen für den respektvollen Umgang miteinander, innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Wir verstehen uns als Leistungsgemeinschaft, achten andere Kulturen und lassen uns an unseren Prinzipien messen.
Dass unsere Mitarbeiter durchschnittlich mehr als 14 Jahre lang bei Schattdecor bleiben, führen wir in erster Linie auf unsere einzigartige, von Individualität, Ehrlichkeit, Leidenschaft, konsequenter Arbeit und visionärem Denken geprägte Unternehmenskultur zurück.
Schattdecor ist für uns nicht nur Arbeitsraum – sondern vielmehr Lebensraum.
Wir erleben unsere Unternehmenskultur als etwas Besonderes. Wir wissen aber auch, dass es eine gemeinsame Aufgabe ist, diese Kultur stetig zu pflegen und weiterzuentwickeln, um auch künftig optimal auf die Veränderungen vorbereitet zu sein, die für unseren langfristigen Erfolg erforderlich sind.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schattdecor SE.
In Thansau schlägt das Herz von Schattdecor
Am Schattdecor-Headquarter im süddeutschen Thansau schlägt das Herz unseres internationalen Familienunternehmens.
Weltweit Präsent
Neben dem Hauptsitz in Deutschland ist Schattdecor mit weiteren Produktionsstätten in Italien, Polen, Brasilien, China, Malaysia, der Türkei und den USA vertreten. Unsere starke Präsenz vor Ort gewährleistet kontinuierliche Marktnähe, kurze Kommunikationswege und dauerhafte Kundenzufriedenheit.
Jeder unserer Standorte steht für eine spezielle Expertise und wird von unseren ausgebildeten Spezialisten mit Innovationskraft und Engagement vorangetrieben. Unser Gesamtportfolio steht unseren Kunden dabei weltweit zur Verfügung. Unsere internationalen Niederlassungen mögen Tausende von Kilometern auseinanderliegen, jedoch verstehen wir uns als ein Team. Angefangen beim Erscheinungsbild unserer Standorte und dem freundschaftlichen Miteinander bis hin zur technologischen Ausstattung und einem einheitlichen internationalen Qualitätsstandard: Unsere Schattdecor-DNA ist weltweit dieselbe.
Umgang zwischen den Mitarbeitern
Die Firma bietet einen sehr viel! Kostenloser Kaffee & Wasser sind für mich auf jeden Fall die Highlights. Zusätzlich gibt es im Betriebsrestaurant "Schattoria" hervorragendes Essen (Anteil zahlt Firma). Das große Miteinander ist ein tolles Gefühl. Bin stolzer Teil dieser Firma. Abteilungsübergreifend wird geholfen. Man grüßt sich auf dem Gang und der Gruß "Servus" wird gelebt. Im firmeneigenen JobFit Programm, kann man sich nach der Arbeit zu Sportaktivitäten treffen (zB Volleyball, Wasserskifahren, Skigymnastik, etc.) oder auch intern mit Sprach- und ...
Klima unter den Kollegen (Abteilungsbezogen)
Firmenkultur, Kollegen, Aufgabengebiete, umfangreichen Sozialleistungen, tolle Arbeitsbedingungen, Umgang mit der Corona-Pandemie
Ist sehr schwer zu beschreiben!
Aussagen werden getroffen wie in Deutschland müssen wir nicht produzieren. Versprechungen werden gemacht die nicht eingehalten werden. Wenn man was sag das sich was ändern soll wird man als frustriert hingestellt.
Die Weisheit,wir sind Schatt-Decor.
Jammern auf hohem Niveau.
Alles Vorhaltungen,die nicht mehr so sind.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Homeoffice ist nur Blenderei. Strenge alteingesessene Hirarchien. Mittelmäßige Bezahlung. Man feiert sich als Unternehmen permanent selbst aber übersieht alle internen Baustellen und lässt wertvolle Mitarbeiter einfach gehen, anstatt ihnen entgegen zu kommen um sie zu halten.
Leider hat sich das Gut "Arbeit" während der letzten Jahre stetig verändert. Der Ansatz aus den 90er Jahren eine große Schattdecor Familie zu gründen ist natürlich schön, wenn jeder immer alles geben würde. Der ein oder andere sollte sich schon fragen, ob er wirklich alles getan hat um die reichhaltige Bonuszahlung am Ende des Jahres, verdient zu haben.
Mitarbeiter teilweise zu verwöhnt. Wer bei Schattdecor meckert, meckert auf sehr hohem Niveau.
Nur noch Masse !
Als Mitarbeiter von Schattdecor kann ich mit Überzeugung sagen, dass ich in einer einzigartigen Arbeitsumgebung arbeiten darf. Bei Schattdecor pflegt man einen außergewöhnlich familiären Umgang und kurze Dienstwege, was sich in einer Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen widerspiegelt. Das "Du" und „Servus“ wird nicht nur toleriert, sondern bis hin zum Vorstand aktiv gelebt, was eine in meinen Augen starke Bindung zwischen den Mitarbeitern fördert. Diese Kultur der Wertschätzung und des Respekts ist nicht nur intern spürbar, sondern findet auch externe ...
- Tatsächlich kann ich nur positives über die Firma berichten. Besonders der lockere Umgang sowie die generell netten Kollegen als auch das Ziel gemeinsam besser zu werden ist direkt am ersten Arbeitstag aufgefallen.
- Über die hervorragende zwischenmenschliche Komponente der Firma hinaus ist bzgl. der Unternehmensleistung zudem eine Mischung zwischen Stolz und Demut zu finden, die nicht in Arroganz mündet, sondern vielmehr das perfekte Fundament für zukünftigen wirtschaftlichen Erfolg bildet
- Einige Aspekte wie Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten kann ich leider ...
Bereits in den wenigen Monaten die ich jetzt bei Schattdecor tätig bin, wurde ich herzlich in das Team integriert. Besonders schätze ich, dass ich sofort an den aktuellen Aufgaben eingebunden wurde und ich meine eigenen Projekte starten konnte. Dies bietet mir die optimalen Vorraussetzungen mich beruflich weiter zu entwickeln und mein Wissen in der Praxis anzuwenden.
Der am besten bewertete Faktor von Schattdecor ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander. Man unterstützt wo man kann. Der Austausch mit der Abteilungsleitung ist offen, sowohl im Umgang mit Lob aber auch Kritik. Kollegen werden über die Jahre zu Freunde, mit denen man auch gerne mal ein Bier trinkt oder auf den Berg geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm und locker. Auf eine gewisse Etikette wird geachtet (keine kurze Hosen, Jogginghosen etc.) Auffällig ist, dass jeder jeden grüßt, egal ob man einen kennt oder nicht.
Vertrauen wird nicht von oben nach unten gezeigt
Gutes Betriesklima, worauf das Unternehmen auch Einfluss übt, z. B. durch Betriebssport, Wochenendevents.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schattdecor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ganz schlechtes Karrieremanagement, total untransparent. Der Nasenfaktor ist mit Abstand am bedeutendsten. Sehr frustrierend wenn man wie ich leistungs- und ergebnisorientiert arbeitet und zu der eigenen Meinung steht, auch wenn diese nicht bequem ist. Man kommt hier nur weiter wenn man den Vorgesetzten in den A... kriecht.
Keine Chance
Es gibt ein internes Förder- und Traineeprogramm, welches aber nach Abschluss nicht zwangsläufig in eine bessere Position oder erweiterten Aufgabenbereich mündet. Hier sollte vorab ein Entwicklungsplan erarbeitet werden. Es ist möglich bei Bedarf auch an anderen Standorten zu arbeiten. Hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten sind zum Teil schon sehr begrenzt und beschränkt sich eher auf die Erweiterung des Aufgabenbereichs. Was pauschal nicht schlecht ist, aber auch entsprechend honoriert werden sollte.
Aufstiegsmöglichkeiten existieren nur, wenn man entsprechende Kontakte hat und das entsprechende Ansehen genießt. Die meisten Positionen sind fest und es gibt keine Möglichkeiten zur Steigerung. Jeder soll möglichst in der Position bleiben, für die er einstellt wurde. Motivation darüber hinaus kann belohnt werden, man kann aber auch sehr schnell zurechtgewiesen werden.
Sporadisch werden Weiterbildungen angeboten, natürlich nur solange es nicht zu viel von der Arbeitszeit einnimmt.
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, welche dann aber größtenteils in der eigenen Freizeit stattfinden müssen. Darüber hinaus werden Aussichten auf Aufstiegschancen kommuniziert, aber nur sehr selten auch wirklich umgesetzt.
