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Schattenspringer 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man sollte sich schon den Lebenslauf der Bewerber durchlesen, ehe man Absagen verteilt.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schattenspringer GmbH in Bielefeld als Bewegungspädagoge (m/w/d) für Kita-Projekte in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Augen aufmachen, wenn man sich Lebensläufe der Bewerber anschaut und nicht nach 20 Sekunden eine Mail schreiben, wo behauptet wird, man hat keine Ausbildung in dem Bereich, obwohl dies angegeben ist???
- Einen ordentlichen HR Prozess etablieren statt Praktikanten, die Fachkräfte mit Ihrer Unfähigkeit vergraulen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rückmeldung mit Standard-Antwort nur auf Nachfrage

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schattenspringer GmbH in Bielefeld als Mitarbeiter Kundenbetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Fristen halten, die dem Bewerber versprochen werden und auch Absagen verschicken und die Bewerber nicht unwissend lassen. Mehr Resepekt gegenüber aller Bewerber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nettes und entspanntes Gespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schattenspringer GmbH in Bielefeld als Praktikant Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Etwas von meiner Person erzählen
  • Stärken
  • Wann ich mich das letzte Mal etwas getraut habe
  • Lebenslauf erzählen
  • Ob ich nach meinem Studienwechsel zufrieden bin
  • Wie ich mir die Aufgaben vorstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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