Gegenseitiges Misstrauen zwischen GL und MAs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zukunftsaussichten für das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zukunftsaussichten für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Uns miteinbeziehen in Entscheidungen und unsere Meinung berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht kritisiert und nichts sagt hat auch ein ruhiges Leben. Daher bin ich auch hier vorsichtig
Kommunikation
Flurfunk widerspricht den offiziellen Aussagen der Führung. Kritik wird immer persönlich gekommen weshalb man auch nur noch gegen Personen diskutiert
Work-Life-Balance
Ja ne war mal
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an
Umgang mit älteren Kollegen
Wie der Internetanbieter: Neukunden sind wichtiger als Bestandskunden
Arbeitsbedingungen
Ich glaub man kann aus den anderen Bewertungen genug lesen. Wir werden von der GL nicht als IT Firma gesehen, weshalb bei uns auch nicht entsprechende Bedingungen sind
Image
Wenn aus internen Workshops ein ganz anderes Bild kommt fragt man sich schon wer die Bewertungen hier schreibt...
Karriere/Weiterbildung
Politik regiert. Da werden auch mal gute Mitarbeiter zur Kündigung gebracht.