109 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
109 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schenker Deutschland AG Vorstellungsgespräche
Schenker
Deutschland
AG
kununu Score: 2,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie eine Anwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker AG in Essen als MSC beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Altersdiskriminierung wird verschleiert angewandt. Keine Entwicklungsmöglichkeiten für AN 40+, sehr niedriges Bildungslevel, unattraktive Gehälter, Gesprächspartner nicht auf Augenhöhe dafür Kompensation mit Arroganz
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Keine Qualität im Personalprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Deutschland AG in Leipzig als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehrmaligen Bewerbungen auf verschiedene Positionen in den zurückliegenden Jahren und fortlaufenden Absagen (trotz mehr als ausreichend qualifiziert und umfangreichen Erfahrungsschatz, sowie überdurchschnittlicher Führungserfahrung) kann man davon ausgehen, dass die Personalauswahl mehr als unqualifiziert erfolgt und die Bewerbungsunterlagen offensichtlich nicht gesichtet und/oder falsch gewertet werden. Auch aus diversen Insiderwissen, welche bestätigen, dass Positionen in kurzer Zeit mehrfach neu besetzt werden,da die Mitarbeiter nicht ausreichend qualifiziert sind. An dieser Stelle sollte DB und Schenker eingreifen, da es sich in Zukunft mit dem Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt nicht verbessern wird und auch die Qualität der anderen Mitarbeiter darunter leiden wird. Weniger EGO in der Personalabteilung wäre angebracht und dafür mehr Flexibilität bei der Bewerberauswahl. QM ist angesagt
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Deutschland AG in Magdeburg als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes und freundliches Gespräch, welches auch Spaß gemacht hat. Man hat sich ausgetauscht, welche Erwartungen man selbst hat und welche Erwartungen der AG hat.
Habe mich im Nachhinein für eine andere Stelle entschieden aber das Gespräch und die Menschen vor Ort waren wirklich klasse.
Einzig und allein ist meiner Meinung nach, für so ein großes Unternehmen, das Gehalt viel zu gering. Da zahlen viel kleinere Betriebe, viel mehr.
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Lächerliche Anforderungen an Senior Data Scientists
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Deutschland AG in Essen als Senior Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Hausaufgaben im Bewerbungsprozess verteilen. Dafür gibt es doch die Probezeit.
Bewerbungsfragen
- Wurde nichts gefragt, aber es interessiert das auch einen Personalberater?
- War bereits aus dem Lebenlauf bekannt. Es gibt hier vor allem im konkrete technische Fragen zum Techstack, Arbeitsprozess, Erfahrungen im Software Development. Es würde unangemessen viel über Projekt bei vorigen und aktuellen Arbeitgebern gefragt, sodass ich stets den Eindruck hatte, es ginge eher in Wirtschaftsspionage.
- Ich würde noch aufgefordert ein Coding-Assignment, also im Wesentlichen eine Hausaufgabe, zu machen und da war dann wirklich Schluss. Da ich bereits mehrere Jahre Berufserfahrung habe, sollte ich hier entweder eine Aufgabe für Schenker in meiner Freizeit und ohne Lohn lösen, oder es geht einfach darum, zu testen, ob ich als Bewerber bereit bin, unbezahlt in meiner Freizeit zu arbeiten. Das sagt sehr viel über die Kultur bei Schenker aus, und an dieser Stelle habe ich dann das Gespräch abgebrochen.
- Ich hatte bereits Kontakt zu einigen anderen Unternehmen, aber diese Unart, Hausaufgaben zu verteilen ist mir noch bitte untergekommen auch wenn der Recruiter versucht hat, das als Standardvorgehen darzustellen.
- Müssen bei Schenker Lkw-Fahrer in Berwerberprozess auch erstmal zu Hause LKW-Simulator durchspielen?
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Angenehmes Gespräch aber leider danach nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Deutschland AG, Zentrale Frankfurt a.M. in Kelsterbach als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess nach Absendung der Bewerbung war super. Ich habe schnell eine Einladung zum Gespräch bekommen und das Gespräch war auch sehr angenehm und transparent. Leider habe ich nach dem Gespräch bis heute keine Rückmeldung bekommen, obwohl extra ein Datum für die Rückmeldung genannt wurde. Auch nach Rückfrage per Mail erhielt ich leider keine Antwort. Im Bewerberportal stand dann irgendwann "Prozess abgeschlossen", was wohl eine Absage bedeutet. Ich hätte mich trotzdem über eine Mail gefreut.
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Schlechtester Arbeitgeber in Deutschland
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Deutschland AG in Bremen als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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In erster Sache Toleranz & Menschlichkeit, was die Firma fehlt.
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Langsam und unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker AG in Essen als Manager HR beworben und eine Absage erhalten.
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nach zwei Interviews sollte es eine persönliche Absage und nicht bloß eine Email auf Nachfrage
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Mündliche Zusage wurde nicht eingehalten!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schenker Deutschland AG in Magstadt als Materialdisponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über einen Personalvermittlung habe ich die Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten. Das Gespräch lief sehr gut zu dem Zeitpunkt. Ich habe eine direkte Zusage erhalten. Vertragliche Regelungen wurden besprochen und auch der Zeitpunkt des Arbeitsverhältnisses. Auch hatte ich einen „Einarbeitungstermin“ bei dem ich die Bereiche online kennenlernen konnte. Als dann jedoch mein Personalvermittler den Vertrag aufsetzen wollte, gab es keine Rückmeldung mehr. Es hieß, dass man sich an eine mündliche Zusage nicht mehr erinnern könne. Das Unternehmen hat versucht sich für den Sachverhalt zu rechtfertigen.
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Nicht in die engere Auswahl nehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schenker Deutschland AG in Radeburg als Spedititionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ehrlicher Umgang mit Bewerbern
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Lebenslauf, Schulzeugnisse
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Einzigartig schlechte Erfahrung: Über 4 Monate für zwei Gespräche... wertschätzend und professionell geht anders.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schenker Deutschland AG in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-Den Namen des Kandidaten korrekt schreiben (zumindest beim zweiten und dritten Mal)
-Zeitgerechte Zusage/Absage
-Im Interview auf eine wertschätzende und interessierte Atmosphäre achten
-Kandidatenfragen beantworten
Auf mehrfache Nachfrage hin wurde die Absage über eine Social-Media-Plattform mit zahlreichen Rechtschreibfehlern gegeben.
Der irritierende Eindruck zieht sich von Anfang bis Ende, schade für die Candidate Experience des Unternehmens.
Mit wenigen Basics hätte es besser gemacht werden können.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.