5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Scherer-Gruppe Vorstellungsgespräche
Scherer-Gruppe
Simmern und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös und unzuverlässig!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Autohaus Scherer GmbH & Co KG in Mainz als Neuwagenverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Zusammenfassung: Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, welches ca. etwas mehr als 1 Stunde gedauert hat.
Nach dem Gespräch hieß es, dass ich die kommende Woche kontaktiert werde, wie es weitergeht.
Nach ca. 3 Wochen habe ich per E-Mail dem Verkaufsleiter geschrieben, dass ich weiterhin auf die Rückmeldung warte und wie lange es noch dauern wird, bis ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Auf diese E-Mail habe ich keine Rückmeldung erhalten. Ich habe weiterhin auf eine Rückmeldung gewartet und habe wieder per E-Mail ca. nach weiteren 5 Wochen eine ausführliche E-Mail geschrieben. Auch auf diese E-Mail erhielt ich keine Rückmeldung!
Wenn ein Verkaufsleiter im Bewerbungsprozess das Thema ,,positive Bewertungen im Internet`` anspricht und großen Wert darauf legt, dann sollte ein Verkaufsleiter sich auch wie ein Verkaufsleiter verhalten und dem Bewerber den Respekt zeigen und zumindest eine Rückmeldung geben, auch wenn das Ergebnis negativ ist!
Wünsche der Scherer Gruppe viel Erfolg für die Zukunft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr modernes Autohaus und nette Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei Scherer + Rossel GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Automobilkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Abteilungen gibt es in einem Autohaus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein völlig überforderter und ahnungsloser Geschäftsführer ohne Arbeitserfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Scherer-Gruppe in Ladenburg als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Notizen im Bewerbungsgespräch machen, sodass man die Absage dann auch für die richtige Stelle zusendet
Bewerbungsfragen
Deine Ziele, deine bisherigen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine einzige Katastrophe. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von diesem Laden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scherer Holding GmbH & Co. KG als Mitarbeiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht einen guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2021 bei Scherer + Rossel GmbH & Co. KG in Wiesbaden als Azubi Automobilkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen