136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber in simmern Holding kann ich nicht weiterempfehlen
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Scherer Holding Verwaltungs SE in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die eigentliche Atmosphäre unter den Kollegen ist super aber sobald es um die Atmosphäre mit den Führungskräfte geht ist es alles andere als eine angenehme Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung wird nix investiert
Vorgesetztenverhalten
In vielen Fällen stark ausbaufähig. Vorallem wenns um Mitarbeiter Gespräche geht.
Kommunikation
Kommunikation besonders von oben nach unten nicht immer klar vorallem bei mündlicher Kommunikation ändert sich die Aussagen täglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig gute am Gehalt ist das es pünktlich gekommen ist Höhe ist vorallem nicht gerecht verteilt innerhalb der Abteilung und Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Scherer-Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Scherer-Gruppe in Simmern/Hunsrück gearbeitet.
Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scherer-Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Scherer-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scherer-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.