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SCHIEDERWERK 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hiring for an interesting position at a German "hidden champion"-SME by a very invested head hunter and management team.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schiederwerk GmbH als Global Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Strong interest in approaches on strategy and solutions for client accquisition.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vier Gespräche und viel Zeit für eine Erkenntnis aus dem Erstgespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schiederwerk GmbH als Stellvertretender Produktionsleiter - Elektrotechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch die Erwartungen klären und nicht nach der dritten Runde die Basis Qualifikation in Frage Stellen

Lieber mal in eine Qualifizierte HR investieren anstatt in fragwürdige Headhunter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr transparenter Bewerbungsprozess und schnelle Reaktionszeiten

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schiederwerk GmbH als Mitarbeiter Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent und ich habe mich von Anfang an immer gut informiert gefühlt. Auch die Reaktionszeiten waren schnell und die Kommunikation verlief in freundlicher, wertschätzender Form.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Unprofessionell im Bewerbungsprozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schiederwerk GmbH als Bereich QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit / Transparenz im Verhalten gegenüber Bewerber bzw. zu den eigenen Aussagen gegenüber Bewerbern stehen! Personalabteilung / Fachbereich unzureichend kompetent in den eigenen Aussagen! "man hätte sich sehr gut verkauft" und eine Einladung für einen weiteren Firmenrundgang werden in der Entscheidungsfindung nicht mehr berücksichtigt, man wird "veräppelt". Eine fadenscheinige Ausrede wieso man aufgrund von "fehlenden Qualifikationen" - die vorher schon klar waren, abgelehnt wird, runden das ganze an Unprofessionalität ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfreundlich und respektlos

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schiederwerk GmbH als Ausbildung Industriekaufmann/-frau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mein Bewerbungsgespräch im Januar, trotz einem Abitur mit einem 2er Schnitt musste ich mich für meine Noten rechtfertigen. Das ganze Gespräch war sehr oberflächlich und die Atmosphäre war sehr angespannt. Außerdem gab es viele unangenehme Gesprächspausen. Bis heute (Mai) habe ich keine Rückmeldung, Zu- oder Absage erhalten. Da ich mich sehr unwohl gefühlt habe, wäre der Beginn einer Ausbildung dort für mich sowieso nicht in Frage gekommen.
Das einzige was ich hoffe, dass diese Firma mit ihren Azubis nicht so umgeht, wie mit mir umgegangen worden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess, schnell, konkret, verlässlich. Man merkt deutlich das neue Management.

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schiederwerk GmbH als Teamleiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Homepage gehört überarbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hier schieden sich die Geister an der Logik & Transparenz des Bewerbungsprozesses

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schiederwerk GmbH als Vertriebsleiter Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt augenscheinlich keinen Bewerbungsprozess, sondern als Akademiker mit praktischer Marketing- & Vertriebserfahrung wird man nach 6 Wochen mit einem nichtssagenden Dreizeiler abgefrühstückt. Telefonisch nachgehakt: Angeblich sucht man einen Leiter "mit langjähriger Vertriebserfahrung", wobei der/die jetzige Stelleninhaber/in nur interne Sachbearbeitertätigkeitserfahrung hat. Ausserdem wer limitiert sich so & sucht einen Wirtschaftsfachwirt oder Studium. Geht's evtl. etwas präziser ?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Irgendetwas scheint hier nicht zu stimmen. In engen Zeitabständen werden stetig neue "Vertriebsmitarbeiter" gesucht!

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Schiederwerk Verwaltungs GmbH als Vertriebsmitarbeiter Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Am besten im eigenen Unternehmen die offenbar vorhandenen Probleme abstellen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arroganz und Ignoranz

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schiederwerk Verwaltungs GmbH als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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