8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schlesinger Group Germany GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Kompetenz bzgl. Rollenprofil und Eingruppierung in Junior oder Seniorlevel.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Social Media Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Fachkompetenz ist keine Einstellung möglich. In einem fremden Gebiet notfalls Sachverstand von außen dazuholen. Faire Bezahlung des Jobs. Keinen Junior suchen, wenn man einen Senior braucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person, insbesondere auf den Lebenslauf eingegangen. Erwartungen an die Stelle, Hobbys (auf Englisch)
- Postkorbübung,
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Professionalität des Gesprächs
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Schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte ein Arbeitgeber seinen Bewerbern etwas mehr Respekt und Wertschätzung entgegenbringen und einige Wochen nach Bewerbungseingang zumindest eine kurze Nachricht schicken, falls sich die Prüfung der Unterlagen noch in die Länge zieht.
Auf ein versprochenes "we will get back to you as soon as possible" nach Einreichen der Bewerbung erst wieder nach 2 Monaten mit einer Standard-Absage zu reagieren, ist auch in Zeiten von Corona eigentlich nicht entschuldbar und wirft ein denkbar schlechtes Licht auf das Unternehmen.
Auch wenn die Qualifikation des Bewerbers aus Sicht eines Unternehmens nicht für die Stelle passt, sollte man als Arbeitgeber bedenken, dass es sich bei Bewerbern um Menschen handelt, die für ihr Interesse und ihre aufgebrachte Zeit einen respektvollen Umgang verdient haben.
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Ich habe mich noch nie so schlecht nach einem Vorstellungsgespräch gefühlt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihnen ein Lebenslauf nicht gefällt, dann sollten Sie es dem Bewerber ersparen, einem Gespräch zuzustimmen, nur um ihm u.a. zu sagen, dass dem Bewerber offensichtlich wohl ein negatives Omen anhängt, wenn ehemalige Arbeitgeber aus unterschiedlichen Gründen aktuell nicht mehr existieren (und man so jemanden lieber nicht einstellt) und man in einer vertrauensvollen Position wohl auch niemanden einstellt, der bei anderen Arbeitgebern mehrmals nach Umstrukturierungen und nicht allzulanger Betriebszugehörigkeit gegangen ist... Was sollte das?
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen, sondern „Feststellungen“
- Provokationen statt Fragen, vermutlich wollte man teste, wann ich endlich aufstehe und gehe. Mir ist nur so etwas bei all den vielen Vorstellungsgesprächen bisher noch nie passiert. Das nächste Mal würde ich sofort aufstehen. Somit danke für diese Erfahrung, passiert mir nie wieder, dass ich so etwas aushalte.
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Professionell, Strukturiert und schnelle Antwortzeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Projektmanager (m/w/d) in der qualitativen Marktforschung im medizinischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Selbstpräsentation
- Wie würden ich mich in drei Worten beschreiben
- Freizeitgestaltung (Auf englisch)
- Umgang mit Stresssituationen
- welche Ansprüche habe ich an meinen Arbeitgeber
- Was hat mir an meinem vorherigen Beruf am meisten Spaß gemacht
- Gründe für den Wechsel
- bisherige Berufserfahrungen
- Mini Postkorbübung
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angenehm und vertraut
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Project Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schlesinger Group Germany GmbH in Berlin als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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