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Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Schlesinger Group Germany ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das große Spektrum an Aufgaben, wodurch man einen umfassenden Überblick ins Personalwesen erhält, schnelle Verantwortungsübergabe und Aufgaben an denen man schnell karrieretechnisches und persönliches Wachstum merkt
Faire Aufgabenverteilung, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden respektvoll vermittelt, Wertschätzung wird stets entgegengebracht, Fehler werden als Lernmöglichkeit betrachtet
modernes, internationales Image, lockere Unternehmenskultur, Eigeninitiative wird belohnt
Gleitzeitmodel ist super, an einem Tag aufgebaute Überstunden heißen, man kann an anderen Tagen früher in den Feierabend,
Falls es privat Notfälle gibt wird kein schlechtes Gewissen gegeben, wenn man früher weg muss
innerhalb eines sehr kurzen Zeitraums lernt man enorm viel, es wird einem Vertrauen für eigenes Handeln entgegengebracht, die Tätigkeiten spiegeln sich sehr gut im Lebenslauf wieder
Gehalt für Einstiegsposition in Ordnung, zusätzliche Benefits sind sehr erfreulich, Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
in diversen Projekten und in Meetings wird oftmals von Bestrebungen für die Umwelt geredet
Zusammenarbeit mit Kollegen ist gegeben, man unterstützt sich gegenseitig, wenn man nach Hilfe fragt
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
stets ein nahbarer, jedoch trotzdem respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, bei Problemen wird durch diese stets Hilfe gegeben
Laptop, Tastatur, zusätzlicher Monitor, Maus, Headset für Homeoffice werden gestellt
amerikanisch geprägt, man kann Ansprechpartnern stets Fragen stellen, es wird sich gedutzt, unkomplizierte Kommunikation zu allen Positionen, egal ob gleiche Rangebene oder Vorgesetzte
Es wird sich für Inklusivität eingesetzt, Bewerber werden ausschließlich nach fachlicher Eignung eingestellt, Frauen sind in vielen Führungspositionen vertreten
Relativ kleines HR Team hat zur Folge, dass eine große Bandbreite an Aufgaben auf einen zukommt, man kann in allen HR Bereichen arbeiten