Keine Empathie auf Direktionsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist super.
5 kostenlose Psychotherapiesitzungen
Reisekosten, Spesen und Auslagen für Ausstattung werden schnell und ohne Rückfragen bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, sondern nach Gutsherrenart.
Immer wieder Prozesse beim Arbeitsgericht, die meistens vom Arbeitnehmer gewonnen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Fußvolk.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleg:innen mit großer Erfahrung haben gekündigt. Hohe Arbeitsauslastung bei dünner Personaldecke.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert nur, wenn man aktiv und nachdrücklich Arbeitsaufträge ablehnt. Viele der Kolleg:innen haben einen Burnout hinter sich, stecken mitten drin oder sind kurz davor.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Bereichsebene sehr unterstützend, danach ist nur noch der Output / Umsatz relevant.
Menschenführung ohne Menschenkenntnis geht nicht. Empathie Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrat und Vorstand streiten seit Jahren über ein Fachkarrieremodell. Guter Ansatz mit mehr als zäher Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fast nur durch interne Maßnahmen. Diese werden Freitags nachmittags durchgeführt.