Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleupen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation dauert sehr lange und erreicht dann nicht jeden. Es gibt zwar ein Intranet indem man wahrscheinlich alles finden kann, es aber so unübersichtlich ist, dass es wirklich schwer ist. Jeder Standort macht was eigenes und das sehe ich persönlich als ganz falsch an.
Es gibt nicht das klassische lästern und das ist sehr erfrischend.
Gleitzeit und zwei Tage die Woche HomeOffice sind schon sehr gut. Trotzdem gilt Office First und das sollte überarbeitet werden.
Alle sind sehr nett, aber manche lassen auch ihre Position raushängen.
Manchmal sind die Kommunikationswege etwas umständlich, man braucht etwas, um zu verstehen, wen man wozu ansprechen kann.
Alle sind sehr nett