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2025

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Gesprächsatmosphäre

4,3
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als SPS-Ingenieur / Automatisierungstechnik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch empfand ich insgesamt als angenehm und aufschlussreich. Die Gesprächspartner waren interessiert und gut vorbereitet. Sie stellten mir angemessene und passende Fragen zu der angebotenen Stelle. Auf meine Fragen erhielt ich stets ausführliche und aufschlussreiche Antworten. Das Unternehmen hat mir einen guten ersten Eindruck vermittelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The overall experience was good and satisfied

4,4
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The way of interview was so transparent and very clear which I like very much.
But I am not clear about next step whether they will come back because they have not said clearly whether I am selected for next round or am I suitable guy for them which they are searching so this could be better if they say clearly at the end of the interview to candidate.
Thank you very much for taking the review.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellung

5,0
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Alten Buseck als Koordinator Lagerlogistik (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es waren sehr angenehme Gespräche.


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Professionalität des Gesprächs

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Angenehme Atmosphäre

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Informativ und freundlich

4,4
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich und abwechslungsreich. Habe eine gute Übersicht erhalten. Inhaltlich konnten weniger Fragen beantwortet werden, dafür gibt es ein zweites Gespräch mit den zukünftigen Vorgesetzten.
Raum war etwas kühl und ohne Fenster.


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Professionalität des Gesprächs

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Super Service

5,0
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Senior IT Systemadministrator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man hat regelmäßig Absprachen


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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Industriemechaniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr nett und informativ. Meine Fragen wurde beantwortet. Habe nicht negatives zu beanstanden.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr angenehm und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Teamleiter Aftersales Ultrapräzisionsoptik-Diamantzerspanung(m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Darstellung der Stelle und der Aufgaben.


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Tolles Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Junior Facility Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Normalerweise ist jeder Bewerber vor Gesprächstermin ein wenig angespannt und nervös.
Allerdings ist die Unterhaltung von der ersten Minute so harmonisch und freundlich, als würden sich Kollegen zu einem Meeting treffen.
Alle gestellten Fragen wurden umgehend beantwortet.
Alles in allem ein gelungenes Bewerbungsgespräch!


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Wertschätzende Behandlung

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excellent

5,0
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als Elektroniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

excellent


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Menschliche Ressource wird geschätzt

5,0
Bewerber/inHat sich bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen als General application / Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Als Bewerber hat man den Eindruck, dass das Unternehmen (insb. der künftige Vorgesetzte) großen Wert auf die menschliche Ressource legt und entsprechend wird man auch behandelt.
- Es werden nicht nur Fähigkeiten, die auf dem "Papier" stehen, bewertet, sondern eigene private Hobbies und Tätigkeiten, die relevant sind, werden ebenso berücksichtigt.
- Interessen des Bewerbers bzgl. beruflichem Spezialgebiet werden in Betracht gezogen und gemeinsam erörtert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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