66 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Schneider GmbH & Co.KG Bewertungen
Schneider
GmbH
&
Co.KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn das Image bröckelt und die Realität einen einholt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist großartig.
Work-Life-Balance
40h, Gleitzeit, Funktionszeiten
Vorgesetztenverhalten
Klassisches männderdominiertes Top-Down Mangement. Es wird der fachlich Beste befördert und soziale Kompetenz ausgeblendet. Fälle in den junge Frauen, meist Auszubildende belästigt werden sind bekannt und werden nicht weiter verfolgt.
Kommunikation
Findet nicht statt. Der Flurfunk regelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider GmbH & Co. KG in Steffenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es entspricht alles meiner vollsten Zufriedenheit. Nicht ausgefüllte Bereiche habe ich nicht bewertet, da ich dazu keine Angaben machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit tollem Image nach außen, doch ein Blick hinter die Kulissen offenbart noch viele Reibungspunkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, sowohl innerhalb der Abteilung als auch übergreifend. Die gemeinsamen Events, wie das Geburtstagsgrillen, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind immer liebevoll gestaltet und man legt Wert darauf, dass der Zusammenhalt noch gestärkt wird.
Tolle Kantine mit diversen Gerichten und Specials.
Regelmäßiges Angebot an Gesundheitsuntersuchungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Interesse an Verbesserungsvorschlägen aus kleineren Abteilungen. Flache Hierarchien gelten eher nur am oberen Ende des Organigramms.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an kleineren Abteilungen zeigen. Regelmäßige Gespräche mit der Personalabteilung anbieten. Eine Möglichkeit zur anonymen Übermittlung von Problemen, Kritik und Verbesserungsvorschläge, z. B. Über das Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Stark schwankend zwischen Phasen mit hohem Zeitdruck, unter dem zwangsläufig auch die Qualität leidet und Phasen, in denen sich auf die Weiterentwicklung der Abteilung und Erhöhung der Qualität fokussiert wird.
Image
Die Firma hat einen sehr guten Ruf. Ein Blick hinter die Kulissen kann jedoch abschrecken.
Work-Life-Balance
Homeoffice nur in äußersten Notfällen möglich. Auch von Kolleg*innen, die teilweise eine Anreise von über einer Stunde haben, wird erwartet jeden Tag ins Büro zu kommen.
Flexibles Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit Überstunden aufzubauen und später abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die habe ich selbst jedoch noch nicht in Anspruch genommen.
Die persönliche Weiterentwicklung wird insofern gefördert, dass Projekte individuell den Stärken der Mitarbeitenden zugeordnet wird und diese Stärken gefördert werden. Schwächen werden erkannt und zusammen daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, allerdings sehr stark abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick.
Verschiedene Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge möglich.
Darüber hinaus gibt es Mitarbeiterbenefits, wie Rabatte und Mitgliedschaften in Fitnessstudios.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben. Das Firmengelände ist eine Todesfalle für Insekten, Frösche und Wildtiere. Das Gelände ist vollständig umzäunt und nur an der Autoeinfahrt offen. Wenn größere Tiere sich auf das Gelände verlaufen, ist es schwer für sie wieder rauszufinden. Dazu kommen noch zwei Feuerwehrbecken, in denen regelmäßig Insekten, Vögel, Frösche, Mäuse und Kaninchen ertrinken. Das Gebäude ist fast von allen Seiten verglast. Regelmäßig fliegen hier Vögel gegen die Scheiben und verenden. Mehrere Mähroboter sorgen dafür, dass die Rasenflächen penibel kurz gehalten werden, ohne dabei Rücksicht auf Frösche, Mäuse oder Insekten zu nehmen.
Positiv bewerte ich die anstehende Solaranlage und Ladestationen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Überaus positiv. Auch während den Pausen wirken andere Abteilungen und Teams sehr zufrieden mit dem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die ich bisher kennengelernt habe, wurden alle mit viel Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Gibt den Druck von oben an das Team weiter.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung nahezu untragbar! Viele Büros sind darauf ausgelegt, möglichst viele Schreibtische in einen kleinen Raum zu quetschen. Es fehlt an Privatsphäre, frischer Luft, angenehmen Raumklima, Stauraum und generell an einer Umgebung in der man konzentriert arbeiten kann.
Die Technik ist in Ordnung, nach und nach werden alte Geräte aussortiert, nachdem sie ausgedient haben und durch neue und aktuelle Hardware ersetzt
Kommunikation
Nur das Nötigste wird an das Team weitergegeben, oftmals habe ich das Gefühl nicht zu wissen, was in der Firma aktuell passiert. Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert weitestgehend gut.
Gleichberechtigung
Sehr sehr schlecht. Frauen, von denen es hier leider sehr wenige gibt, müssen sich ganz schön durchbeißen. Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen und in den Pausen sucht man weibliche Mitarbeiterinnen außerhalb der Personalabteilung vergeblich. Die Verteilung von Männer und Frauen liegt gefühlt bei 95 zu 5 %
Interessante Aufgaben
Die Maschinen sind wirklich interessant, was die Aufgaben sehr vielfältig macht. In regelmäßigen Meetings werden die Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigt und die Projekte entsprechend verteilt.
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Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Team, tolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Buseck wird leider vergessen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schneider GmbH & Co. KG in Alten Buseck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort wird leider zu häufig vergessen von der Geschäftsführung.
Toiletten total runtergekommen, Arbeitszeit nicht Arbeitnehmer freundlich. Geschäftsführung hält an der Stunde Pause fest. Pausenzeit sind fest gesetzt und nicht flexibel gestaltbar.
Chef ist locker drauf und versucht sich für seine Arbeitnehmer einzusetzen, nur zu häufig scheitern Vorhaben in der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz ohne Kritikpunkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit bei Schneider hat mich sehr positiv beeindruckt. Alles ist gut strukturiert, und mein Vorgesetzter ist ein echtes Vorbild. Er ist jemand, den ich voll und ganz respektiere. Auch die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Die Aufgaben sind ebenfalls sehr interessant und abwechslungsreich, sodass ich immer genug zu tun habe. Zudem ist die Arbeitsausstattung sehr modern und auf High-End-Niveau, was die tägliche Arbeit erleichtert. Ich fühle mich hier sehr wohl, und es macht mir Spaß, bei Schneider zu arbeiten. Aus meiner Sicht gibt es bisher nichts, was bei Schneider zu bemängeln wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut zwischen den Kollegen
Kommunikation
Leider nicht so einfach Vorschläge mit einzubringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, super Onboarding von neuen Mitarbeitenden und tolle Kantine. Einzig die Pausenzeiten könnten etwas kürzer sein. Kollegiales Miteinander und vielfältige Aufgaben. Ich bin froh, den Schritt zu Schneider gegangen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich sehr wohl bei Schneider. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Arbeit ist sehr interessant und macht mir Spaß.
Flexible Arbeitszeiten sind auch möglich, die Pausenzeit ist aber zu lang. Das sollte geändert werden.
Die Kantine ist toll und das Essen lecker und günstig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Resümee nach einigen Monaten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schneider GmbH & Co. KG in Fronhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es macht nach wie vor jeden Morgen Spaß, an die Arbeit zu fahren.
Die Kollegen sind lustig und gesprächsbereit, die Arbeit nicht monoton sondern vielschichtig und abwechslungsreich.
Sehr hervorzuheben ist selbstverständlich unsere Kantine!!!
Für Dienstfahrten stehen i.d.R. genügend Dienstfahrzeuge zur Verfügung.
Alles in Allem ist das Unternehmen sehr modern sowie technisch sehr gut ausgestattet.
Einzig und allein wäre es in der Zukunft wünschenswert, die 40 Std-Woche zu reduzieren, um damit noch mehr Work-Life-Balance zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schneider durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.