Unternehmen ohne Herz nur auf Profit aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Management, Schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Zahlen. Transparente Kommunikation würde helfen. Führungsverhalten sollte kritisch hinterfragt werden, dauerndes Mikromanagement führt nicht dazu, dass Mitarbeiter besser werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, bleiben aber wegen des Gehaltes. Es gibt viel Getuschel und Lästerei
Kommunikation
Unten den Kollegen gut, zu Vorgesetzen katastrophal
Work-Life-Balance
Flexibilität ist wirklich gegeben, wer aber keine Überstunden macht kommt nicht weit. Teilweise vergleichen sich Mitarbeiter, wer am meisten Überstunden hat.
Wenn man sich krankmeldet, wir einem von den Vorgesetzen vorgeworfen man würde nicht mit Druck umgehen können
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung, Mikromanagement, Druckaufbau auf einzelne Kollegen, keine langfristige Planung, trotz guter Jahresbewertung kann man einfach so aus dem Unternehmen gekickt werden.
Opfern lieber einen Mitarbeiter, wenn es in der Abteilung nicht läuft (die sie grade mal vor 6 Monaten übernommen haben) anstelle sich einmal mit den eigenen Mitarbeitern auseinander zusetzen. Lassen den Mitarbeiter dann aber noch ein Teammeeting planen.
Werte wie wertschätzende Kommunikation wird zwar als EVP kommuniziert, Führungskräfte fallen einen jedoch regelmäßig ins Wort, hören nicht zu und überfahren einen einfach mit ihren Meinungen und Ideen.
Aussagen in Stellenanzeigen wie: "Du kannst nicht alles, kein Problem" wird nur verkauft jedoch nicht gelebt.
Führungskräfte bekommen selber so viel Druck, dass sie nicht mal mehr nach eigenen Wertevorstellungen handeln.
Gleichberechtigung
Nach außen wir hier viel kommuniziert, intern sieht das etwas anders aus
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Büro im Keller, regelmäßige Internetausfälle, meisten Mitarbeiter sind eh im Home Office
Image
Nicht vorhanden, man versucht in der Bundesliga zu spielen ist aber eher in der Kreisliga am zocken.
Jeder spricht jahrelang davon, dass niemand das Unternehmen nicht kennt. Investiert wird jedoch nicht. Alles ist Selfmade, keine Professionalität trotz eines so großen Konzerns.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich bei den richtigen Leuten gutstellt, machst und Karriere sonst eher nicht.