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    Gehälter bei Schneider Electric Deutschland

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Vertriebsmitarbeiter:inRatingen75.700 €
    Produktmanager:inRatingen82.800 €
    Vertriebsingenieur:inRatingen77.300 €
    Elektroingenieur:inRatingen70.200 €
    Key Account Manager:inRatingen107.200 €
    Projektmanager:inRatingen83.400 €
    Teamleiter:inRatingen89.200 €
    Industriekauffrau / Industriekaufmann Ratingen49.400 €
    Werkstudent:inRatingen26.500 €
    Elektroniker:inRatingen46.400 €
    Marketing Manager:inRatingen65.100 €
    Service-Techniker:inRatingen60.400 €
    Ingenieur:inRatingen63.400 €
    Softwarearchitekt:inRatingen83.700 €
    Systemingenieur:inRatingen57.600 €
    Account Manager:inRatingen77.900 €
    Elektriker:inRatingen42.200 €
    Executive AssistantRatingen59.300 €
    HR-Manager:inRatingen65.500 €
    Kundenberater:inRatingen51.600 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt könnte schon etwas besser sein wird aber immer pünktlich bezahlt. Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wertschätzung der Mitarbeiter wird von der Geschäftsleitung nicht wirklich gelebt.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Branchenüblich

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ein top Paket

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zahlung ist gut, könnte aber besser sein

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt mit variablen Anteil, was immer als Bonus benannt wird. Variabler Anteil wird sukzessive bei Bestandsbelegschaft und Gelegenheit hochgeschraubt, gerade im Vertrieb. Vormals 80/20, Ziel ist 70/30. Gehaltserhöhung werden teilweise nun so verpackt mit der Anpassung vom variablen Anteil. Bei Einstellung wird mit 100% und mehr geworben. Ziele sind seit zwei Jahren zu ambitioniert / unrealistisch . Persönliche Einflüsse werden in den Zielen minimiert. Gerade wenn man eine kleine Abteilung ist, bist du am grossen und ganzen nur der Tropfen auf dem heissen Stein, und hast wenig Einfluss auf die Gesamtzahlen und für deinen Variablen Anteil. Wenn sich jetzt dein Chef nicht für die Abteilung einsetzt.........

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Lohnerhöhung

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 339 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Schneider Electric Deutschland zwischen 23.500 € für die Position „Praktikant:in“ und 114.700 € für die Position „Verkaufstrainer:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
    • 76% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 587 Bewertungen).
    • Basierend auf 339 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Schneider Electric Deutschland Vertriebsmitarbeiter:in (27 Angaben), Produktmanager:in (21 Angaben), Vertriebsingenieur:in (20 Angaben).
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