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Schneider 
Electric 
Deutschland
Bewertung

Vertrieb bei Power Systems

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schneider Electric in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr unternehmerisches Risiko eingehen. Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter setzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf persönliche Kontakt mit den Mitarbeitern hinwirken. Mehr Freiraum für die Mitarbeiter, nicht für jede Situation eine Arbeitsanweisung erstellen.

Kommunikation

Viel Kommunikation online, zu selten persönlich !

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut, zu anderen Abteilung eher schlecht.

Work-Life-Balance

Ist jeder für sich selbst verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Hab von sehr gut bis katastrophal alles erlebt. Es wird bei der Auswahl von Vorgesetzten wenig auf soziale Kompetenz geachtet !

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Richtung 60 geht, ist mit Gehaltserhöhung nicht mehr zu rechnen. Ältere Mitarbeiter sind nicht mehr gerne gesehen. Aber dafür hat SE sehr lukrative ATZ Modelle !

Arbeitsbedingungen

Vertrieb im Homeoffice, dann hat man auch keinen Arbeitsplatz mehr im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstwagen nur noch E-Fahrzeuge

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Image

Bei Messen wird immer wieder deutlich, dass hier ein Defizit besteht.

Karriere/Weiterbildung

Leider oft online, leider wenig Präsenzschulungen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Dein offenes Feedback ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Lea
Dein Schneider Electric Karriere Team

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