Es wird viel geboten, aber auch viel verlangt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Firmenwagen, Sozialleistungen und das Image.
Schneider Electric ist ein interessantes und innovatives Unternehmen was viel bietet, aber auch viel verlangt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Technische tiefgehende Einarbeitung in die Materie.
In meinen Augen macht eine Vertriebsposition nur Sinn wenn die Leute das technische Know-How seit mehreren Jahren beherrschen und nicht bei der ersten Nachfrage vom Kunden ins schwimmen geraten.
Kommunikation
Wöchentliche Abstimmungen und die Projektbezogene Kommunikation ist sehr gut. Quartalsmäßig informiert die Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beschreiben, die Kollegen sitzen verteilt über Deutschland, man spricht sich hauptsächlich Online und ein wirkliches "Team" Gefühl kommt nicht auf.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man seine Stunden selbst einteilen und auch viel aus dem Home-Office erledigen. Es gibt aber auch interne Termine / Calls die einem um 20.00 Uhr Abends eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zu den direkten Vorgesetzten, keine wirklichen Feedback Gespräche.
Interessante Aufgaben
Stark wachsende Branche mit vielen interessanten Aufgaben und Problemstellungen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut. Moderne Firmenwagen, IT-Ausstattung und Tools.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut in meinen Augen. Es gibt viele Sozialleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, Vermögenswirksame Leistungen etc.