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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Zuschläge an Feiertagen oder Wochenenden kann man vergessen.
Die Bezahlung ist vollkommen okay für den Job. Ein Punkt abzug, da man das Wechselgeld selber mitbringen muss und das Wechselgeld (150€) vom ersten Gehalt abgezogen und man darf es erst ausgeben wenn man dort nicht mehr arbeitet. Das bedeutet man jst gezwungen sich 150€ beim Arbeitgeber zu leihen.
Der Stundenlohn ist mehr als ausreichend für diese Tätigkeit und das Gehalt ist abhängig der Arbeitsstunden, die man im Monat arbeitet. Außerdem ist es dem Abrechnungszeitraum pünktlich.
Man bekommt den Mindestlohn für den entsprechenden Job. für Feiertage kriegt man keine Zuschüsse, was ich so persönlich noch nie erlebt habe.