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Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH Logo

Scholl 
Energie- 
und 
Steuerungstechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score29 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scholl Energie- und Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scholl Energie- und Steuerungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Weil Industrie 4.0 auch Lösungen 4.0 braucht.

Wer wir sind

Bei Scholl verstehen wir uns nicht nur als führende Industriedienstleister in der innovativen Energie- und Steuerungstechnik – wir sind auch ein Ort, an dem Leidenschaft und Praxiserfahrung Hand in Hand gehen.

Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jede elektrotechnische Herausforderung als Chance für kreative und zukunftsweisende Lösungen gesehen wird. Wir fördern das lebenslange Lernen mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung schätzt.

Hier bist du nicht nur Zeuge technologischer Fortschritte, sondern aktiv Teil davon. Entdecke deine jetzt Karrierechancen bei uns!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten erstklassige Ingenieurdienstleistungen, die sich durch individuelle Lösungen und innovatives Denken auszeichnen. Unser Team setzt sich aus Experten zusammen, die in der Lage sind, komplexe Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.

Unsere Energieverteilungssysteme stehen für Effizienz und Zuverlässigkeit. Wir entwickeln Systeme, die nicht nur den heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern auch zukünftige Herausforderungen in der Energieverteilung vorwegnehmen.

In der Steuerungstechnik verbinden wir technisches Know-how mit kreativen Lösungen. Wir entwerfen und implementieren hochmoderne Steuerungssysteme, die in verschiedenen Industriezweigen Anwendung finden.

Unsere Baugruppenmontage zeichnet sich durch Präzision und höchste Qualitätsstandards aus. Wir bieten individuelle Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu sein.

Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die durch Kreativität, Innovation und ständige Weiterentwicklung geprägt ist.

Wir legen großen Wert darauf, dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dies tun wir mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten und der Förderung von Teamarbeit und individuellen Talenten.

Unsere Arbeit ist geprägt durch eine Vielzahl von anspruchsvollen Projekten. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen wie Ingenieurdienstleistungen, Energieverteilungen, Steuerungstechnik und Baugruppenmontage tätig zu sein, was eine abwechslungsreiche und bereichernde Erfahrung darstellt.

Bei uns trägst du aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen und technologisch fortschrittlichen Zukunft bei!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH.

  • Sandra Roth
    Tel.: +49 (661) 50080 115
    sandra.roth@rs-solutions.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer gute arbeitsklima und eine sehr hohe Dichte an tollen Leuten für so ein gutes Unternehmen.
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten und Aufgaben!
Sehr gute Betriebszeit.
Bewertung lesen
Die offene Unternehmenskultur.
Bewertung lesen
Umgang, Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich möchte auf schwerwiegende Probleme hinweisen, die ich erlebt habe. Leider gibt es in dieser Firma eine Kultur der Diskriminierung und des Rassismus gegenüber schwarzen Mitarbeitern. Einige meiner Kollegen haben offen ihre Abneigung gegenüber schwarzen Menschen geäußert und sich geweigert, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Diese Personen verbreiten schreckliche Vorurteile, indem sie behaupten, dass schwarze Menschen stinken und sie beleidigen.
Solche Verhaltensweisen sind inakzeptabel und widersprechen den Grundwerten von Respekt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Es ist enttäuschend, dass bisher keine wirksamen Maßnahmen ...
Nichts, aber wenn würden wir es persönlich klären und ganz sicher nicht hier!
Bewertung lesen
Ich denke, es ist alles gut.
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Personalorganisation
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Zusammenarbeit R+S - Scholl sollte verbessert werden!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Monteure
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Mehr Spielraum für Investitionen in die Zukunft.
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Duschmöglichkeiten
Bessere Kommunikation zwischen den Gesellschaften.
Bewertung lesen
Komunikation weiterhin verbessern, Zukunftsvisionen dalegen, Kontinuität bei den Führungskräften
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Scholl Energie- und Steuerungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenige sind hilfsbereit und freundlich
3
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Die Kollegen VOR ORT waren die einzigste Motivation
5
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Der Zusammenhalt ist in Ordnung!
3
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Die Kollegen sind super und wir unterstützen uns alle gegenseitig so gut wie möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scholl Energie- und Steuerungstechnik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Negative Informationen erfolgen umgehend, Positive fallen mir leider keine ein.
1
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Erzählt nur das, was er will, um gut da zu stehen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Was Ist das?
1
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Bei Scholl wird sehr darauf geachtet, dass möglich alle Azubis am Ende der Lehre eine feste Stelle bekommen.
5
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sehr gut aufgestellt, durch die Akademie
5
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Ich konnte mich hier super weiterentwickeln und wurde durch meine Vorgesetzten gefördert.
5
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Auf Wunsch des Arbeitnehmers werden bestimmte Weiterbildungen auch gerne angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scholl Energie- und Steuerungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Scholl Energie- und Steuerungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Scholl Energie- und Steuerungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Scholl Energie- und Steuerungstechnik als eher traditionell.
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