SCHOTT 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst vielen Dank für Ihren Kommentar und die investierte Zeit.

Bei SCHOTT legen wir großen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben klare Vorstellungen davon, wie unsere Prozesse ablaufen sollen, trotzdem läuft nicht immer alles in den gewünschten Bahnen. Deshalb ist uns das Prinzip einer offenen Feedback-Kultur so wichtig. Gerade dieses Feedback haben Sie persönlich nun vermisst.

Ich möchte Ihnen gerne den direkten Dialog anbieten. Falls Sie das wünschen, können Sie ganz einfach Kontakt mit mir aufnehmen. Wir holen dann gerne eine Rückmeldung zu den Gründen Ihrer Bewerbungsabsage nach. Schreiben Sie mir gerne an: paulina.seggewiss@schott.com

Viele Grüße

Paulina Seggewiß

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritischen Anmerkungen. Für uns bei SCHOTT ist es von höchster Wichtigkeit, dass sich jeder Bewerber und jede Bewerberin während des gesamten Bewerbungsprozesses wertgeschätzt und umfassend betreut fühlt.

Zunächst möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen, falls der Bewerbungsprozess nicht den von uns angestrebten Standards an Zügigkeit, Verbindlichkeit und Offenheit entsprach. Das entspricht keineswegs unseren Ansprüchen und wir bedauern dies sehr.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir jede Bewerbung mit größtem Engagement und Sorgfalt behandeln und keine Bewerbung als Standardvorgang betrachten. Da wir jedem einzelnen Bewerbungsprozess die notwendige Aufmerksamkeit schenken, kann es gelegentlich zu längeren Bearbeitungszeiten kommen. Sollten Sie dennoch den Eindruck gewonnen haben, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht die notwendige Wertschätzung erfahren hat, so bedauern wir dies zutiefst.

Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen Ihre Erfahrungen sehr ernst, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße

Paulina Seggewiß

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr positives Feedback zur schnellen Antwortzeit. Wir freuen uns, dass unser Team zeitnah auf Ihre Bewerbung reagiert hat.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass eine ursprünglich passende Stelle im weiteren Verlauf nicht mehr als geeignet erschien. Es tut uns leid, dass dies Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat und Sie enttäuscht wurden. Auch wenn wir stets bestrebt sind, passende Positionen zu finden und Ihnen eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu geben, kann es in seltenen Fällen vorkommen, dass sich die Verfügbarkeit oder die Anforderungen einer Position ändern.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir jede Bewerbung mit großer Sorgfalt prüfen und uns bemühen, den Bewerbungsprozess so transparent und effektiv wie möglich zu gestalten. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern, und nehmen Ihr Feedback sehr ernst, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Wir bedanken uns für Ihren Hinweis. Ihre Rückmeldung hilft uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass zukünftige BewerberInnen die bestmögliche Erfahrung machen.


Mit freundlichen Grüßen

Paulina Seggewiß

Johannes PeperSenior Marketing Manager HR - Employer BrandingJanuar 2024

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

Sehr geehrte*r

vielen Dank für Ihre kritischen Worte. Sie sind für uns sehr wichtig. Eigentlich ist für SCHOTT nichts wichtiger als das Gefühl jedes Bewerbenden, gut „abgeholt“ zu werden. In Ihrem Fall war das offensichtlich nicht so. Sie klagen über „generische“ Antworten / Absage. Was genau Sie darunter verstehen, ging aus Ihren Bemerkungen nicht hervor.

Wir können Ihnen versichern, dass wir keine Bewerbung als Standardvorgang betrachten. Wir nehmen jede einzelne Bewerbung sehr wichtig, deshalb dauert der Prozess übrigens auch manchmal etwas länger. Sollten Sie trotzdem einen gegenteiligen Eindruck gewonnen haben, so bedauern wir das sehr.

Um mögliche Missverständnisse auszuräumen, biete ich Ihnen einen direkten Dialog mit mir an. Lassen Sie uns den Faden nochmal aufnehmen. Wir sind es unserem Selbstverständnis als engagiertem HR-Team schuldig, dass sich unsere Klienten, aufrichtig wahrgenommen fühlen.

Schreiben Sie mir daher gerne unter johannes.simon@schott.com

Beste Grüße
Johannes Simon