Deutlich mehr Potenzial als wahrgenommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemacht für die Zukunft, strategisch aber nach "hau Ruck" Prinzip gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Maschinen gekauft und nach 4 oder 5 Jahren deinvestiert!!! Wo war die Planung? Wer trägt die Konsequenzen?
Keine Antwort!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Wer nach vorne will, muss bei sich selbst anfangen und sich selbst nach vorne drehen. Notwendige Veränderungen auch in der Führung müssen erfolgen und Konsequenzen für versagen klar sein.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch viele Änderungen und Vorgänge etwas gestört
Kommunikation
Die Mitarbeiter die etwas wissen wollen, können alles erfahren. Viele haben aber Interesse verloren und schauen nur auf such selbst. Leider herrscht bei einigen die Überzeugung dass jeder einzelne extra versorgt werden muss
Kollegenzusammenhalt
Durch extremen Druck und Abteilungsdenken gehen viele Gemeinsamkeiten verloren. Ansonsten viel Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Manchmal werden benefits als "Menschenrecht" angesehen. Sehr oft "erst ich und dann der Rest der welt"
Vorgesetztenverhalten
Schwachpunkt mit größten Einfluss auf Motivation